網(wǎng)絡(luò)招聘單位：
有效人才簡歷：
全國專技人才簡歷：
副總經(jīng)理
專業(yè)要求：
學(xué)歷要求：碩士
工作經(jīng)驗：3-5 年
薪資待遇：面議
招聘人數(shù)：1
1、碩士及以上學(xué)歷，市場營銷和管理類專業(yè)優(yōu)先
2、具備公司整體運營思維、優(yōu)秀的資源整合、市場開拓、運營管理能力及敏銳的商機意識；
3、具有前瞻性思維，敏銳的市場洞察能力和良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力，能根據(jù)公司發(fā)展實際情況，及時調(diào)整策略；
4、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)管理才能、獨特的人格魅力以及優(yōu)秀的溝通技能，能帶領(lǐng)和激勵團隊共同實現(xiàn)經(jīng)營目標；
5、良好的職業(yè)道德及個人行為素質(zhì)
我公司是一家從事醫(yī)療耗材、設(shè)備、智慧化信息化建設(shè)經(jīng)營的商貿(mào)企業(yè)。公司始終堅持“真誠、感恩”的態(tài)度做事做人，歡迎有服務(wù)意識、團隊意識、責(zé)任心強的你加入，共同開拓美好未來。
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工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗：5年以上薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1
公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)
職位描述：
【招聘條件】 1.認同陽光文化，具有符合公司經(jīng)營管理理念的管理思想和發(fā)展價值觀； 2.關(guān)愛下屬員工，有良好的工作指導(dǎo)能力，了解并認同公司渠道銷售管理及管理工作的方法；具備一定的市場分析、判斷和組織能力，尤其是新商機及新時差捕捉能力； 3.有良好的團隊管理意識和較強的溝通能力，能有效組織、激勵團隊成員； 4.本科及以上學(xué)歷或者學(xué)士以上學(xué)位，有五年以上保險銷售或管理從業(yè)經(jīng)歷，有銷售管理潛質(zhì)或特別優(yōu)秀者可適當放寬條件，有產(chǎn)險相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 【職位要求】 1.踐行陽光文化，忠誠于陽光事業(yè)，引領(lǐng)和傳播陽光文化。 2.負責(zé)落實總公司條線相關(guān)戰(zhàn)略落地要求，推動實施并監(jiān)控實際執(zhí)行情況，確保目標達成。 3.負責(zé)落實總公司制定的各項制度與政策，負責(zé)分解制定分公司銷售推動策略、業(yè)務(wù)競賽方案，達成條線的業(yè)務(wù)發(fā)展和成本管理目標。 4.負責(zé)統(tǒng)籌各項資源，推動渠道管理的專業(yè)化，整合公司內(nèi)外部資源，提高戰(zhàn)略合作渠道占比，推動分公司各項業(yè)績指標達成。 5.負責(zé)維護內(nèi)外部關(guān)系，與當?shù)卣�、監(jiān)管機構(gòu)、同業(yè)公司建立良好關(guān)系，為分公司經(jīng)營管理營造良好內(nèi)外部環(huán)境。 6.落實國家政策與監(jiān)管要求，保障機構(gòu)合規(guī)經(jīng)營，防范機構(gòu)經(jīng)營風(fēng)險。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【薪酬福利】 薪酬構(gòu)成：固定工資、浮動工資、陽光福利（交通費、通訊費、過節(jié)費、取暖降溫費及父母贍養(yǎng)津貼等）及年終獎等。 [詳情]
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