崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1:負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)保險承保工作
2:負(fù)責(zé)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對接農(nóng)業(yè)保險工作
3:負(fù)責(zé)農(nóng)險理賠工作 

任職要求：
1)農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)，會開車，
2)具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
3)勤奮踏實，熱愛銷售工作，有保險、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4)反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強；

福利待遇：
1）五險一金，崗前帶薪培訓(xùn)；
2)每3個月一次升職加薪的機(jī)會；
3)父母贍養(yǎng)津貼最高9600/年

崗位職責(zé)：
【招聘條件】 1.認(rèn)同陽光文化，具有符合公司經(jīng)營管理理念的管理思想和發(fā)展價值觀； 2.關(guān)愛下屬員工，有良好的工作指導(dǎo)能力，了解并認(rèn)同公司渠道銷售管理及管理工作的方法；具備一定的市場分析、判斷和組織能力，尤其是新商機(jī)及新時差捕捉能力； 3.有良好的團(tuán)隊管理意識和較強的溝通能力，能有效組織、激勵團(tuán)隊成員； 4.本科及以上學(xué)歷或者學(xué)士以上學(xué)位，有五年以上保險銷售或管理從業(yè)經(jīng)歷，有銷售管理潛質(zhì)或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件，有產(chǎn)險相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 【職位要求】 1.踐行陽光文化，忠誠于陽光事業(yè)，引領(lǐng)和傳播陽光文化。 2.負(fù)責(zé)落實總公司條線相關(guān)戰(zhàn)略落地要求，推動實施并監(jiān)控實際執(zhí)行情況，確保目標(biāo)達(dá)成。 3.負(fù)責(zé)落實總公司制定的各項制度與政策，負(fù)責(zé)分解制定分公司銷售推動策略、業(yè)務(wù)競賽方案，達(dá)成條線的業(yè)務(wù)發(fā)展和成本管理目標(biāo)。 4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各項資源，推動渠道管理的專業(yè)化，整合公司內(nèi)外部資源，提高戰(zhàn)略合作渠道占比，推動分公司各項業(yè)績指標(biāo)達(dá)成。 5.負(fù)責(zé)維護(hù)內(nèi)外部關(guān)系，與當(dāng)?shù)卣�府、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、同業(yè)公司建立良好關(guān)系，為分公司經(jīng)營管理營造良好內(nèi)外部環(huán)境。 6.落實國家政策與監(jiān)管要求，保障機(jī)構(gòu)合規(guī)經(jīng)營，防范機(jī)構(gòu)經(jīng)營風(fēng)險。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【薪酬福利】 薪酬構(gòu)成：固定工資、浮動工資、陽光福利（交通費、通訊費、過節(jié)費、取暖降溫費及父母贍養(yǎng)津貼等）及年終獎等。

崗位職責(zé)：
職位描述


崗位職責(zé)：
1)完全憑借公司提供的車險即將到期優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過一系列線上化提醒車險到期重點促成車險續(xù)保；
2)6-12個月后公開競聘團(tuán)隊管理崗；

任職要求：
1)具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
2)勤奮踏實，熱愛銷售工作，有保險、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3)反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強；

福利待遇：
1）五險一金，崗前帶薪培訓(xùn)；
2)每3個月一次升職加薪的機(jī)會；
3)長期服務(wù)獎高最6000/年
4)父母贍養(yǎng)津貼最高9600/年

崗位職責(zé)：
職位描述


崗位職責(zé)：
1)完全憑借公司提供的車險即將到期優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過一系列線上化提醒車險到期重點促成車險續(xù)保；
2)帶薪培訓(xùn)，重點培養(yǎng)；
3)6-12個月后公開競聘團(tuán)隊管理崗；
任職要求：
1)男女不限，
2)具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
3)勤奮踏實，熱愛銷售工作，有保險、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4)反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強；

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)分公司非車險發(fā)展規(guī)劃和政策，結(jié)合實際制定機(jī)構(gòu)非車險業(yè)務(wù)發(fā)展的中長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃及銷售方案，確保業(yè)務(wù)各項經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成，并督導(dǎo)所轄四級機(jī)構(gòu)完成年度計劃任務(wù)；
2、配合分公司、本機(jī)構(gòu)渠道部門，協(xié)同組織開展?fàn)I銷活動，并組織所轄機(jī)構(gòu)、各渠道培訓(xùn)工作；
3、負(fù)責(zé)貫徹落實總、分公司制定的非車險相關(guān)管理制度、操作流程等各項規(guī)章制度，確保非車險合規(guī)經(jīng)營；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控機(jī)構(gòu)非車險業(yè)務(wù)日常經(jīng)營指標(biāo)，對異常數(shù)據(jù)進(jìn)行上報；
5、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)大項目信息的搜集、發(fā)布工作，配合總公司和分公司進(jìn)行大項目投標(biāo)報價等支持工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)受理公司各渠道業(yè)務(wù)的柜面出單工作 任職資格：第一學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷；保險、金額、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。熟練操作OFFICE、wps等辦公軟件，打字速度在80字/每分鐘以上；有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)，有強烈的責(zé)任心、有較強的執(zhí)行力。 工作時間：每周一至周五

崗位職責(zé)：
招聘崗位：電話車險顧問
招聘人數(shù)：200人
崗位職責(zé)：
1)完全憑借公司提供的車險資源，開展電話行銷業(yè)務(wù)；
2)純粹室內(nèi)辦公，無需風(fēng)吹日曬；
3)為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的保險咨詢和服務(wù)。
4)6-12個月后公開競聘團(tuán)隊管理崗。
任職要求：
1)男女不限
2)具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
3)反應(yīng)靈敏，邏輯思維與表達(dá)能力較強；
4）勤奮踏實，熱愛銷售工作，有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強。
工作時間：周一至周五，9：00—18：00；中午休息一個半小時，享受國家法定休假日，工作時間具有一定彈性度。

薪資：
1)崗前培訓(xùn)期：12個工作日，享受培訓(xùn)津貼64元/天；?
2)在線培訓(xùn)期：1-3個月，基本薪酬1700元+活動量薪資200-800元+業(yè)績提成，月均2500元-5000元。
3)轉(zhuǎn)正：保障性收入（1800-3200元）+活動量薪資200-800元+業(yè)績提成，月均4000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂陽光保險正式勞動合同；
2)陸續(xù)享有社保及住房公積金；
3)完善的培訓(xùn)體系，每2-3個月一次升職加薪。
4)全年七個法定節(jié)假日29天假期、年假、婚假、產(chǎn)假、帶薪病假
5)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、38、兒童節(jié)）、生日福利
6)豐富的業(yè)余活動，免費健身房
7)每年一次健康體檢、國內(nèi)外旅游機(jī)會
8)長期服務(wù)獎最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高7200元/年；
9)公司有員工食堂，每天供應(yīng)豐富的早、中、晚餐；
10)員工公寓價格超低，提供床上用品、水電氣、家用電器以及無線寬帶；
還有不定期的驚喜福利，Iphnoe、Ipad、電視、冰箱、行李箱等你拿

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)提供給客戶和保險公司事故車人傷情況處理；
2、負(fù)責(zé)人傷事故狀況查勘；
3、負(fù)責(zé)人傷損失的核定；
4、負(fù)責(zé)人傷事故損失的理算；
5、負(fù)責(zé)理賠流程中的法律事務(wù)處理。
任職資格：
1、具有優(yōu)秀的專業(yè)知識（醫(yī)療專業(yè)或者法律專業(yè)）；
2、良好的溝通能力、理解說明資料和信息的能力；
3、在環(huán)境改變時能接受額外的或不同的工作；
4、善于學(xué)習(xí)并結(jié)合實際工作予以運用。

崗位職責(zé)：
職位描述
工作內(nèi)容：1、帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期間50元/天。 1900底薪+業(yè)績提獎+通時補貼+服務(wù)津貼。前三月額外補貼800+，月均5000，優(yōu)秀者1萬以上。
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 協(xié)助客戶完成車險的續(xù)保工作；
3、轉(zhuǎn)正后購買五險一金(社保繳納費高于行業(yè)其他公司)
4、工作時間：周一到周五，周末雙休。享受帶薪年假。
5、工作內(nèi)容：通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的較大潛力；
崗位要求： 1、對銷售工作有較高的熱情； 2、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 3、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先(優(yōu)秀者可適當(dāng)放開條件)。
6，賺什么錢就做要做什么事，踏實一點，勤奮一點，找到自己的定位，多學(xué)習(xí)，多成長。
7，我們是純電銷，跟公司簽訂正式合同，購買五險一金，正式編制員工，不是什么外包，代理人之類的，收入有保障，重要的事情重要強調(diào)。

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：接受95510任務(wù)調(diào)度，聯(lián)系客戶對案件實施一鍵賠處理，出險案件的線上查勘、權(quán)限內(nèi)的定損，車物閃賠、打假等，并指引客戶后續(xù)理賠流程； 車險小額人傷快速理賠； 負(fù)責(zé)對一鍵賠線上理賠實施過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行反饋，提出優(yōu)化建議； 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 ； 薪酬福利：基本工資4000左右+崗位津貼+獎勵+五險一金+防暑降溫費+取暖費+過節(jié)費等（認(rèn)真干5000+，努力干10000+，拼命干15000+） 崗位要求：30周歲以下，第一學(xué)歷本科及以上；理、工、醫(yī)或法律、保險、刑偵類專業(yè)；有保險公司理賠經(jīng)驗優(yōu)先； 工作地點：貴州

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)本級出險案件的查勘定損，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)出險案件的代查勘工作；
2）負(fù)責(zé)現(xiàn)場施救和其它服務(wù)項目的實施，處理客戶反饋的有關(guān)查勘定損意見；
3）提出聘請公估人員或其他技術(shù)人員協(xié)助定損的建議，報批準(zhǔn)后組織實施；
4）接到查勘定損通知后，負(fù)責(zé)組織客戶、其他有關(guān)人員，按公司規(guī)定和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行現(xiàn)場查勘，確保準(zhǔn)確、合理、快速地核定保險事故的損失；
5）全程負(fù)責(zé)接手的賠案，包括查勘定損、接待客戶、重大案件的上報及調(diào)查取證，收集、整理、審核查勘定損資料，并及時移交；
6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1）第一學(xué)歷為大學(xué)本科及以上學(xué)歷，汽車構(gòu)造、法律、交通運輸、刑偵、機(jī)械制造等專業(yè)畢業(yè)；
2）持有C類以上駕照，駕駛技術(shù)嫻熟；

崗位職責(zé)：
職位描述：
1.負(fù)責(zé)公司重點客戶維護(hù)工作
2.負(fù)責(zé)對接保險經(jīng)紀(jì)公司人員（合同簽訂、手續(xù)費結(jié)算）
3.負(fù)責(zé)招投標(biāo)項目的開展（標(biāo)書制作、競標(biāo)）
4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情

職位要求：
1.本科文憑，優(yōu)秀者可放寬到大專
2.熟練掌握辦公軟件
3.邏輯縝密，表達(dá)清晰

辦公地點：
貴陽市河西路1號國貿(mào)置業(yè)大廈23樓陽光財產(chǎn)保險股份有限公司貴州省分公司

待遇：
基本薪資+項目提成（競標(biāo)成功后按貢獻(xiàn)度分成）
無業(yè)績考核、五險一金、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息