崗位職責(zé)：
職位描述：臨床常規(guī)護(hù)理

職位要求：要有責(zé)任心、愛心、細(xì)心

福利待遇：提供住宿

崗位職責(zé)：
崗位內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)養(yǎng)老公寓護(hù)理服務(wù)及護(hù)理管理工作，制定養(yǎng)老護(hù)理工作計劃，并督促護(hù)理各項目標(biāo)、指標(biāo)的達(dá)成；
2.組織制定和修改護(hù)理管理制度、養(yǎng)老護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范、護(hù)理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，有計劃的檢查各種護(hù)理措施執(zhí)行情況，加強醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯事故；
3.對護(hù)理服務(wù)工作進(jìn)行質(zhì)量控制和滿意度調(diào)查;定期召開養(yǎng)老護(hù)理組長會議，組織護(hù)理團(tuán)隊分析工作質(zhì)量和效率，相互學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題并加以改進(jìn)，嚴(yán)防護(hù)理差錯和事故發(fā)生。

崗位職責(zé)：
崗位內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)養(yǎng)老公寓護(hù)理服務(wù)及護(hù)理管理工作，制定養(yǎng)老護(hù)理工作計劃，并督促護(hù)理各項目標(biāo)、指標(biāo)的達(dá)成；
2.組織制定和修改護(hù)理管理制度、養(yǎng)老護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范、護(hù)理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，有計劃的檢查各種護(hù)理措施執(zhí)行情況，加強醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯事故；
3.對護(hù)理服務(wù)工作進(jìn)行質(zhì)量控制和滿意度調(diào)查;定期召開養(yǎng)老護(hù)理組長會議，組織護(hù)理團(tuán)隊分析工作質(zhì)量和效率，相互學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題并加以改進(jìn)，嚴(yán)防護(hù)理差錯和事故發(fā)生。