崗位職責：
一、崗位職責：
1.全流程參與 O2O 項目，可以勝任組員、組長等項目角色，并作為項目經(jīng)理的儲備人員；
2.支持大區(qū)建設訓戰(zhàn)功能組、招聘功能組、負責團隊增員、輔導、訓練工作；
3.承擔分公司BBC支持、組員發(fā)展、高客支持要求的各項工作；
4.在項目作業(yè)中對優(yōu)秀經(jīng)驗進行萃取、提煉和復制；
5.進行項目策劃和訓戰(zhàn)并主導O2O作業(yè)全流程。
入職六個月后經(jīng)過新人、組員、組長三個階段培訓后，成長為核心人才，往處主任、營業(yè)部崗位發(fā)展，最終出列升級銷售指揮官。


二、崗位要求：
1. 本科及以上學歷，財會、金融、經(jīng)濟、法律等相關專業(yè)；
2. 有金融行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 具備較強的責任心、溝通協(xié)調(diào)能力、較強的團隊配合和學習能力。


三、薪資福利
1.基本薪（3600-6000）、績效薪、項目制提獎、個人年金提獎、年終獎、長期服務獎；
2.六險二金（五險一金+員工補充保險+企業(yè)年金）；
3.定期員工體檢、團建活動、法定節(jié)日公司福利、工會福利、員工關懷等。


四、工作時間
1.標準工作時間：周一至周五9:00-17:00，周末雙休；
2.國家法定節(jié)假日正常休假；
3.按國家相關規(guī)定享受帶薪年假。

崗位職責：
勞動合同制員工，正式員工編制，與公司簽定勞動合同（非代理人合同），除享受國家規(guī)定的“五險一金”福利待遇外，公司還提供員工福利保障保險計劃及企業(yè)年金計劃等福利，為入司滿一年的員工購買企業(yè)年金，享受帶薪年假。

崗位職責：
1、保險產(chǎn)品的銷售，按公司銷售管理流程、計劃確定目標客戶，有效完成銷售目標；
2、維護客戶關系，做好客戶服務工作，協(xié)助客戶辦理投保、理賠、保全等手續(xù)；
3、服務企業(yè)客戶，進行保險產(chǎn)品宣導，為客戶提供優(yōu)質服務。

任職要求：
1、大專以上學歷，有保險工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、善于與人溝通交流，勤奮好學，吃苦耐勞，金融相關專業(yè)優(yōu)先。

薪資福利：
1、薪資結構：底薪+績效+獎金+提成；
2、福利：六險二金（補充商業(yè)保險+企業(yè)年金）、餐補、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利。

工作時間： 
1、周一至周五9:00-17:00，雙休；
2、國家法定節(jié)假日正常休假；
3、按國家相關規(guī)定享受帶薪年假。