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為確保我公司日常財務運作，提高財務工作效率，確保各項工作有序進行，特制定此招聘方案。
一、招聘原則
堅持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。
二、招聘計劃
本次招聘財務人員1名。
三、招聘對象及條件
(—)應聘人員應具備以下基本條件:
1.擁護黨的路線、方針和政策,遵紀守法,品行端正;
2.自愿從事工程相關工作，服從崗位安排和調(diào)配;
3.身體健康，五官端正，無殘疾、重聽、色盲、口吃等身體條件;
4.能熟練操作計算機辦公軟件，熟悉相關法律法規(guī)和標準，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和良好職業(yè)道德。
(二）有下列情形之一的人員不得應聘：
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調(diào)查未結(jié)案的;
3.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位),事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
4.受黨紀政務處分期間的;
5.受過刑事處罰的;
6.在各級公務員、職員招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務（政紀）處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
9.曾有學術不端等不良行為的人員；
10.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
?。?/strong>三）專業(yè)崗位條件
?。?）會計專業(yè)、財務管理；
?。?）大專及以上學歷；
（3）中級會計師建筑行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗或初級會計師建筑行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗；
?。?）年齡限制（18周歲以上50周歲以下）。
四、招聘程序及辦法
招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用程序組織實施。
(一)公告
本次公開招聘信息通過貴州興城建筑有限責任公司微信公眾號發(fā)布公告，公司工作人員將公眾號發(fā)布信息分享到朋友圈、相關網(wǎng)絡招聘平臺等多種方式發(fā)布。應聘人員應密切關注貴州興城建筑有限責任公司微信公眾號發(fā)布的有關信息，避免因未及時閱讀公告致使錯過應聘各個環(huán)節(jié)。
(二)報名
1.報名時間：2025年2月15日上午8:30至2024年2月21日下午17:30，逾期不予受理;
2.報名地點：貴州興城建筑有限責任公司綜合部（從江縣洛香鎮(zhèn)政府大樓11樓）
3.報名方式：現(xiàn)場報名及線上報名簡歷投遞郵箱390493769@qq.com。
4.報名電話：0855-6415553
5.報名者需提交材料（復印件）
?、賯€人簡歷一份，及免冠1寸照一張。
?、诒救松矸葑C、畢業(yè)證、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術資格證書或參加國家、省相關專業(yè)培訓合格證書等復印件。
③本次報名不收取任何報名費用。
④相關工作證明
?。?/strong>三）資格審查
按崗位要求，對應聘人員進行資格審核，資格審查與報名同步進行，符合報名條件的，通過資格審核進入面試環(huán)節(jié)。
?。?/strong>四）面試
由貴州興城建筑有限責任公司成立的招聘工作領導小組進行面試。通過資格審查并進入面試的人員名單，在貴州興城建筑有限責任公司微信公眾號公示。
面試條件：報名人數(shù)與計劃招錄人數(shù)達不到3:1比例的職位,該職位招錄計劃予以取消。因面試缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使招聘計劃數(shù)與實際參加面試考生人數(shù)達不到3:1（不含3:1）可進行面試。
面試內(nèi)容：應聘崗位相關知識
面試成績：分值為100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。面試成績60分以下的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試時間：具體時間電話告知。
（五）體檢
1.在擬聘人選公示之前，因考生個人原因，自愿放棄或身體狀況不滿足應聘要求，導致名額空缺的。按照面試成績排序依次遞補。
?。?/strong>六）考察
1.體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為公司新進人員的首要考察內(nèi)容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和資料是否真實、準確。
2.在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考情形之一以及其他不適宜錄用的情形的，視為考察不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，并按程序依次遞補進入體檢。
?。?/strong>七）公示
經(jīng)考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘人選名單在我公司微信公眾號“貴州興城建筑有限責任公司”予以公示，公示期為3個工作日。
（八）聘用
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應在規(guī)定時間到公司報到。拒不報到也不說明原因的，取消聘用資格。
五、招聘崗位性質(zhì)
招聘的崗位屬于合同制。
六、待遇
被聘人員試用期一個月，試用期期間發(fā)放工資薪酬的80%，試用期滿后考核合格，簽訂一年勞動合同，聘用期間按規(guī)定享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險（單位應繳納的社會保險部分由單位出，個人應繳納的社會保險部分從工資代扣代繳)。
七、其他
在招聘過程中，應聘人員因未閱讀或誤讀信息，聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的。后果由應聘人員自行承擔。
附件：1.貴州興城建筑有限責任公司2025年招聘崗位及需求一覽表
2.工作人員報名登記表。
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