| 高級項目經(jīng)理
招聘人數(shù)：若干，要求到崗時間：以入職通知書為準。
薪資待遇：薪資及福利待遇：七險二金、年休假、帶薪病假，稅前月薪8000-14000元（獎金、話費補貼、節(jié)日費、年終獎等其他福利另算）
任職資格條件：
1、性別：年齡35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計算機、電子通訊工程、信息化類相關(guān)專業(yè)，IT、通訊、系統(tǒng)集成相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗3年及以上；
2、較強的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力,能準確捕捉產(chǎn)品客戶對象需求,善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源,良好的團隊管理和合作意識,能承受較大的工作壓力；
3、具備獨立撰寫產(chǎn)品文檔的能力,熟練掌握產(chǎn)品需求分析、設(shè)計技巧,對交互設(shè)計和軟件產(chǎn)品有豐富經(jīng)驗,熟悉政府項目采購、招標、投標全過程,能獨立完成項目管理流程各類文件的編制工作；
4、有軟件研發(fā)、系統(tǒng)部署、平臺交付等經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
崗位關(guān)鍵職責：
1， 負責項目中標之后的系統(tǒng)深化設(shè)計和項目管理計劃制定工作；
2，負責項目關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理，包括項目啟動、編制項目計劃、識別和控制項目風險、監(jiān)控項目進度和質(zhì)量；
3，統(tǒng)籌把控公司項目進度，確定項目階段性的時間節(jié)點，確保開發(fā)項目的按時、順利完成；
4，負責部門與客戶、廠家等進行有效溝通，進行施工過程管理和促進項目按期驗收；
5， 項目驗收文檔編寫、項目驗收；
6， 按期完成領(lǐng)導(dǎo)要求的工作并及時反饋情況與結(jié)果，統(tǒng)籌完成部門內(nèi)部與公司內(nèi)部工作；
7. 軟件系統(tǒng)平臺交付、驗收等工作。
預(yù)核算工程師
崗位職責:
1、 編制系統(tǒng)集成項目安裝工程（智慧城市、智慧旅游、智能樓宇）的概預(yù)算書，依據(jù)施工圖紙、設(shè)計說明書、有關(guān)標準圖集及建筑安裝工程預(yù)算定額和收費標準等，協(xié)調(diào)采購部門完成監(jiān)控、綜合布線等系統(tǒng)市場詢價，編制工程項目中的安裝工程預(yù)算書，負責和審計部門核對工程量及定額；
2、 獨立完成標后深化預(yù)算，成本預(yù)算，成本管理、預(yù)結(jié)算管理、分包合約管理；
3、 參加項目交底會議、圖紙會審，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場了解實際情況，參與隱蔽工程、分部工程、分項工程、竣工驗收等工作；
4、 負責編制項目各階段安裝成本分析核算，協(xié)助項目經(jīng)理完成工程產(chǎn)值確權(quán)、商務(wù)簽證和爭議協(xié)調(diào)、工程成本核算和工程計量審核和結(jié)算管理、工程資源計劃審核、工程往來合同管理。
5、 在施工整個過程中掌握施工現(xiàn)場情況及形象進度，按分部工程、分項工程計算工程量和資金需用量，依據(jù)合同及其他有效文件和現(xiàn)場情況，做好工程進度款支付的審查工作，并制定工程款撥付臺賬，按月上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
6、 配合其他部門工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識；
2、 2年以上安裝造價經(jīng)驗，熟悉弱電（綜合布線、監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)、智能化）等相關(guān)知識，熟悉其流程及控制要點；
3、 熟悉掌握廣聯(lián)達預(yù)算軟件的操作，具有造價工程師證優(yōu)先?！?
軟件實施項目經(jīng)理
技能要求：
項目管理，PMP，溝通協(xié)調(diào)力、執(zhí)行推進力強
崗位職責:
1、負責軟件項目的交付與管理工作；
2、負責項目過程監(jiān)控，與客戶高層及項目組關(guān)鍵人員交流溝通，保證項目實施效果與質(zhì)量，帶領(lǐng)實施團隊進行客戶需求調(diào)研、制定實施方案，組織審理客戶需求，并制定軟件需求開發(fā)計劃，明確軟件開發(fā)進度；
4、管理項目團隊，協(xié)調(diào)與安排團隊成員的工作，保證項目團隊工作的效率；
5、負責軟件項目和各個相關(guān)合作和伙伴的協(xié)調(diào)與溝通完善相關(guān)過程資料手續(xù)；?
6、 配合其他部門工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
產(chǎn)品經(jīng)理
招聘人數(shù)：若干，要求到崗時間：以入職通知書為準。
薪資及福利待遇：七險二金、年休假、帶薪病假，稅前月薪8000-14000元（獎金、話費補貼、節(jié)日費、年終獎等其他福利另算）
任職資格條件：
1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以下，2年以上軟件測試或開發(fā)經(jīng)驗；
2、有較強結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力；
3、擁有優(yōu)秀的產(chǎn)品感知度和分析能力，能夠依據(jù)數(shù)據(jù)推動用戶增長；
4、具備堅實的統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)可視化設(shè)計能力；
5、具備較強的溝通協(xié)作能力，在協(xié)作中承擔起相應(yīng)的責任，對結(jié)果負責；
6、積極向上的學(xué)習(xí)能力和態(tài)度，極強的邏輯思維能力。
崗位關(guān)鍵職責：
1、獨立完成市場調(diào)研，制訂產(chǎn)品戰(zhàn)略和產(chǎn)品路線圖；
2、完成產(chǎn)品的PRD文檔、需求文檔、產(chǎn)品邏輯流程圖、產(chǎn)品原型設(shè)計，給出產(chǎn)品功能實現(xiàn)的優(yōu)先級定義，同時在用戶界面設(shè)計和用戶交互設(shè)計方面提出產(chǎn)品要求；
3、利用產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品問題，需求問題，提出產(chǎn)品優(yōu)化方案并改善用戶體驗。
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