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甕福（集團(tuán)）有限責(zé)任公司下屬 |
| 一、公司簡(jiǎn)介 云南甕福祥豐氟硅新材料有限公司由貴州甕福集團(tuán)和云南祥豐新能源科技有限公司共同組建，注冊(cè)資本9000萬元人民幣，其中甕福集團(tuán)出資4950萬元占股55%，祥豐新能源科技有限公司出資4050萬元占股45%。充分利用甕福在氟硅酸制備無水氟化氫方面的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和云南祥豐化肥有限公司氟硅酸資源，建設(shè)產(chǎn)能為3 萬噸/年氟化氫/氫氟酸生產(chǎn)裝置和2 萬噸/年電子氫氟酸裝置，將氟硅酸資源化價(jià)值化利用。項(xiàng)目將充分利用云南祥豐磷酸裝置副產(chǎn)氟硅酸方面的資源優(yōu)勢(shì)，借力甕福在氟硅酸制備無水氟化氫方面的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，建設(shè)無水氟化氫和電子級(jí)氫氟酸裝置。 公司位于云南省昆明市安寧市祿胰街道安寧產(chǎn)業(yè)園區(qū)化工園區(qū)西區(qū)內(nèi)，項(xiàng)目用地面積107畝。該地距安寧市約 22.5km，距省會(huì)昆明市約 57 km。 現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，特面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘，具體內(nèi)容見下： 二、招聘對(duì)象 ?。ㄒ唬┗疽?br> 1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。 2.具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)，堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上與黨中央保持一致。 3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從公司相關(guān)工作安排。 （二）專業(yè)要求：所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)需求，具備履行崗位職責(zé)所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有志于投身磷及磷化工發(fā)展研究事業(yè)。 （三）學(xué)歷要求：取得國家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證書，港澳臺(tái)地區(qū)和國外院校畢業(yè)的人員，須完成國家教育部門學(xué)歷認(rèn)證。 ?。ㄋ模┯幸韵虑闆r的人員不予招聘錄用： 1.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的； 2.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的； 3.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的； 4.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的； 5.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的； 6.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。 三、招聘崗位及應(yīng)聘要求 以下崗位須符合崗位相關(guān)要求，同時(shí)具備5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)人員年齡應(yīng)不滿36周歲（1988年8月14日之后出生，含當(dāng)日，以身份證出生日期為準(zhǔn)）；具備2年及以上但不足5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷本科人員年齡應(yīng)不滿28周歲（1996年8月14日之后出生，含當(dāng)日，以身份證出生日期為準(zhǔn)），碩士及以上應(yīng)不滿30周歲（1994年8月14日之后出生，含當(dāng)日，以身份證出生日期為準(zhǔn)）。 招聘崗位名稱 學(xué)歷要求 專業(yè)及相關(guān)要求 需求人數(shù) 工作地點(diǎn) 薪酬 任職要求 黨務(wù)干事 本科及以上學(xué)歷 法學(xué)、政治學(xué)、黨史、馬克思主義理論、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)及相關(guān)專業(yè) 1 云南省安寧市 8-13萬/年 1.中共黨員(含預(yù)備黨員) 2.具備2年及以上黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.具有較強(qiáng)的文字功底，在黨政機(jī)關(guān)或國有企業(yè)從事過黨務(wù)工作優(yōu)先 4.具有從事崗位的身體條件，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和較高的職業(yè)素養(yǎng)，身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏
四、福利待遇 公司具有系統(tǒng)專業(yè)的績效評(píng)價(jià)和薪酬體系，并提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金（后續(xù)達(dá)到集團(tuán)要求后建立）、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日慰問金、帶薪年休假、員工宿舍、工作餐等多重福利保障。 五、招聘程序及時(shí)間安排 招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、體檢、人員錄用的程序進(jìn)行。 （一）報(bào)名要求 1.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：長期有效，我司根據(jù)報(bào)名人數(shù)集中處理簡(jiǎn)歷。 2.報(bào)名方式：進(jìn)入我司招聘門戶網(wǎng)址wengfu.zhiye.com或掃描下方二維碼進(jìn)入招聘門戶網(wǎng)wengfu.zhiye.com填寫網(wǎng)申報(bào)名表。
?。ǘ┵Y格審查 按照公布的崗位要求和報(bào)名基本條件進(jìn)行資格審查，符合初審條件的人員進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，由工作人員通過郵件或短信聯(lián)系。應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息（電話號(hào)碼、個(gè)人郵箱）準(zhǔn)確有效，并保持通訊工具暢通，因電話、手機(jī)短信、郵件等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。 ?。ㄈ┕P試 資格審查通過的應(yīng)聘者需要按照相關(guān)要求進(jìn)行筆試考試。 ?。ㄋ模┟嬖?br> 筆試成績優(yōu)異者，按不超過1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。將根據(jù)應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)、投遞崗位開展綜合性面試，包含應(yīng)聘者個(gè)人基本情況、綜合素質(zhì)以及專業(yè)能力等維度進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。 筆、面試時(shí)間另行通知。 ?。ㄎ澹┛疾?br> 根據(jù)筆試、面試的綜合成績情況，將對(duì)意向人選就工作經(jīng)歷、個(gè)人征信、犯罪記錄等情況進(jìn)行調(diào)查。 ?。┕?br> 根據(jù)綜合成績、背景調(diào)查情況，按照“擇優(yōu)”的原則對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。 ?。ㄆ撸w檢 公示無異議者，由工作人員通知擬錄用人選體檢。 ?。ò耍┤藛T錄用 體檢結(jié)果符合崗位任職要求者，由工作人員聯(lián)系并辦理入職相關(guān)手續(xù)。 招聘聯(lián)系人：田老師 18786625714 咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30,13:30-17:30 六、其他 ?。ㄒ唬┱?qǐng)保證所填報(bào)的資料完全真實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在虛假、偽造等不實(shí)信息，取消應(yīng)聘資格。 ?。ǘ┪宜鞠嚓P(guān)工作人員將在面試前3-5天聯(lián)系應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)束后統(tǒng)一安排綜合面試，請(qǐng)務(wù)必留意個(gè)人電子郵箱信息并保持手機(jī)短信、電話等通信工具的暢通。 （三）甕福集團(tuán)在招聘過程中不以任何方式收取任何費(fèi)用，任何針對(duì)甕福集團(tuán)招聘的輔導(dǎo)班、考試教材、復(fù)習(xí)資料等，均與甕福集團(tuán)無關(guān)。 |
