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貴州貴合守正林業(yè)發(fā)展有限公司

來(lái)源：貴州人才大市場(chǎng) 類別：現(xiàn)場(chǎng)招聘專區(qū) 閱讀數(shù)：710

一、資質(zhì)情況及業(yè)務(wù)范圍：

公司具有林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)丙級(jí)資質(zhì)，業(yè)務(wù)范圍如下：林業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)；林業(yè)產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)；林業(yè)有害生物防治服務(wù)；農(nóng)作物病蟲(chóng)害防治服務(wù)；勞務(wù)分包；林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)類技術(shù)服務(wù)；林業(yè)產(chǎn)品加工、銷售，旅游開(kāi)發(fā)；古大樹(shù)及珍稀植物保護(hù)；森林、草地、濕地、動(dòng)植物資源及荒漠化土地調(diào)查監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)；林業(yè)碳匯核算；林木及林木種苗、花卉、果樹(shù)、綠化苗木、香料及中藥材、種苗培育、種植及銷售；林業(yè)工程施工、撫育管護(hù)和改培建設(shè)；林產(chǎn)品采收、木材和竹材采運(yùn)；環(huán)境治理及生態(tài)修復(fù)工程施工；城市綠地工程施工、設(shè)計(jì)、養(yǎng)護(hù)管理；經(jīng)營(yíng)農(nóng)、林、草專業(yè)輔助性活動(dòng)。

二、招聘崗位

1、技術(shù)主管。

2、林業(yè)工程師。

三、招聘人數(shù)

招聘人數(shù)為1-3人。

四、專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)要求

以林學(xué)、風(fēng)景園林專業(yè)為主，2年以上林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成一般林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目，具有中級(jí)職稱以上者優(yōu)先。

五、素質(zhì)要求

1、具備較為扎實(shí)的林業(yè)專業(yè)知識(shí)和技能，能熟練應(yīng)用辦公軟件，理解能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力及寫(xiě)作能力，會(huì)運(yùn)用Cad、Arcgis等專業(yè)軟件。同時(shí)，要求在工作不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，以適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展變化和工作中業(yè)務(wù)多面性要求。

2、具備良好的溝通能力，能清晰地表達(dá)自己的想法和意見(jiàn)，能夠傾聽(tīng)和理解對(duì)方的觀點(diǎn)。善于解決問(wèn)題、處理沖突和建立良好的人際關(guān)系。

3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠服從安排，遵守紀(jì)律，依靠團(tuán)隊(duì)提高工作效率、促進(jìn)信息共享。

4、具備較強(qiáng)的自我管理能力，具體包括時(shí)間管理、任務(wù)管理、情緒管理等方面。能合理安排時(shí)間、高效完成任務(wù)并保持積極的心態(tài)。

六、工資及福利待遇

1、公司實(shí)行基本工資+獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效的待遇模式，基本工資3500-5000元。試用期三個(gè)月，試用期滿后公司為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。

2、每月發(fā)放500元伙食補(bǔ)助。

3、每年給予5天年休假，可調(diào)劑使用。

七、其他

彈性工作制，節(jié)假日加班可調(diào)休，實(shí)行5天工作制。公司致力于人才培養(yǎng)，為公司員工在專業(yè)培訓(xùn)、職稱晉升等方面給予大力支持。

                         貴州貴合守正林業(yè)發(fā)展有限公司

                               2024年7月1日

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日期：2024-07-01