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貴州日?qǐng)?bào)報(bào)刊社2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員方案

來源：貴州省人力資源和社會(huì)保障廳 類別：人事考試 閱讀數(shù)：7970

 貴州日?qǐng)?bào)報(bào)刊社是中共貴州省委直屬正廳級(jí)事業(yè)單位，負(fù)責(zé)省委機(jī)關(guān)報(bào)《貴州日?qǐng)?bào)》、省委機(jī)關(guān)刊《當(dāng)代貴州》的編輯出版工作，主辦國(guó)家一類新聞資質(zhì)的新聞網(wǎng)站——當(dāng)代先鋒網(wǎng)和“天眼新聞”客戶端，形成黨報(bào)、黨刊、黨網(wǎng)、黨端融合發(fā)展的良好局面。

近年來，貴州日?qǐng)?bào)報(bào)刊社圍繞中心、服務(wù)大局，牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容“泉涌”，全力以赴做好新聞宣傳和輿論引導(dǎo)，不斷提升傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力�！顿F州日?qǐng)?bào)》綜合傳播力多次位居西部黨報(bào)前列，《當(dāng)代貴州》榮獲中國(guó)政府出版獎(jiǎng)，天眼新聞客戶端入選“中國(guó)報(bào)業(yè)深度融合發(fā)展創(chuàng)新案例”、“全國(guó)新聞出版深度融合發(fā)展創(chuàng)新案例”、“2022年度技術(shù)賦能‘新聞+’推薦案例”，當(dāng)代先鋒網(wǎng)獲得“全國(guó)新聞出版廣播影視系統(tǒng)先進(jìn)集體”稱號(hào)，自主研發(fā)的“天眼云融媒體平臺(tái)”、云計(jì)算平臺(tái)項(xiàng)目分獲2023年“王選新聞科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)”二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員68名。具體招聘崗位及要求見《貴州日?qǐng)?bào)報(bào)刊社2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。崗位表中要求的2024年度畢業(yè)生，是指畢業(yè)時(shí)間為2024年1月1日至12月31日、具有碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。

6.年齡在18周歲以上（2006年4月23日以前出生），35周歲以下（1988年4月25日以后出生）。碩士研究生年齡放寬到40周歲（1983年4月25日以后出生），具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1978年4月25日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次公開招聘對(duì)象范圍。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、當(dāng)代先鋒網(wǎng)（http://www.ddcpc.cn）、天眼新聞客戶端發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2024年4月12日到 2024年4月22日。

（二）報(bào)名

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須仔細(xì)閱讀《貴州日?qǐng)?bào)報(bào)刊社2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員方案》《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》（附件2），以及網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中的告知事項(xiàng)，承諾已知悉告知事項(xiàng)，并嚴(yán)格遵守相關(guān)要求。

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員通過登錄貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（http://pta.bjpass.com/site/JfaUVb）進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.報(bào)名時(shí)間及要求

報(bào)考人員于2024年4月23日09:00至2024年4月25日17:00期間登錄貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（http://pta.bjpass.com/site/JfaUVb）提交報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人近期標(biāo)準(zhǔn)的免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB)，因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法進(jìn)入考場(chǎng)的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交。

報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員注冊(cè)登錄的賬號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、在線打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要查詢依據(jù)，請(qǐng)確保注冊(cè)時(shí)填報(bào)的賬號(hào)信息準(zhǔn)確無誤并妥善保管。

（2）特別提示：①報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息并成功上傳照片或重新修改審查未通過的報(bào)名信息后，都須進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交審核”鍵后，審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，否則將導(dǎo)致報(bào)名失敗。②在報(bào)名截止時(shí)間（即2024年4月25日17:00）前未提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。③提交報(bào)名申請(qǐng)后，報(bào)名信息將被鎖定，在審核單位進(jìn)行資格初審之前將不可再修改。請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真核對(duì)自己的報(bào)名信息，確認(rèn)無誤后及時(shí)提交報(bào)名申請(qǐng)。

（3）報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)、理性報(bào)考，盡早提交報(bào)名申請(qǐng)，若因在最后時(shí)限扎堆報(bào)考，引起網(wǎng)絡(luò)堵塞、延遲而導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（4）須由報(bào)考人員本人報(bào)名并如實(shí)填寫和提交本人報(bào)名信息及材料，如網(wǎng)上填寫的信息及提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，報(bào)名信息和材料視為報(bào)考人員本人填寫和提交，相應(yīng)責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)名材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

特別提示：

報(bào)考人員報(bào)名填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的，也必須如實(shí)填報(bào)。

2.網(wǎng)上資格初審

采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，由貴州日?qǐng)?bào)報(bào)刊社于2024年4月23日09:00至2024年4月26日17:00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名信息后，貴州日?qǐng)?bào)報(bào)刊社將在24小時(shí)內(nèi)完成資格初審。報(bào)考人員登錄貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（http://pta.bjpass.com/site/JfaUVb）查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。

在報(bào)名期間（2024年4月25日17:00前）資格初審未通過人員，可自行改報(bào)崗位或修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

超過報(bào)名時(shí)間（2024年4月25日17:00后）資格初審未通過人員，可于2024年4月26日12:00前進(jìn)行修改信息并提交報(bào)名申請(qǐng)，但不得再改報(bào)崗位。

2024年4月26日12:00后至2024年4月26日17:00前審核仍未通過的，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行形式審核，不對(duì)報(bào)考人員所提交信息的真實(shí)性審核。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的報(bào)考人員須于2024年4月28日17:00前登錄貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（http://pta.bjpass.com/site/JfaUVb）繳納100元報(bào)名費(fèi)。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)（指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù)）與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。減少或取消的崗位在當(dāng)代先鋒網(wǎng)（http://www.ddcpc.cn）、天眼新聞客戶端進(jìn)行公布。

4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，請(qǐng)于2024年5月15日09:00至2024年5月17日17:00期間登錄貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（http://pta.bjpass.com/site/JfaUVb）打印筆試準(zhǔn)考證，并妥善保管。

（三）考試

考試由貴州日?qǐng)?bào)報(bào)刊社組織實(shí)施。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分150分，折算百分制后按50%計(jì)入總成績(jī)。筆試范圍包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)、媒體業(yè)務(wù)知識(shí)、新聞采編實(shí)務(wù)。筆試不指定參考用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)。

筆試時(shí)間：2024年5月18日上午09：00-12:00

筆試地點(diǎn)：貴陽地區(qū)，具體考點(diǎn)和考場(chǎng)詳見準(zhǔn)考證。

筆試注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員須同時(shí)持有效居民身份證原件和《筆試準(zhǔn)考證》，并嚴(yán)格遵守《筆試準(zhǔn)考證》中的考試規(guī)定方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

（2）筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分（按百分制計(jì)算），未參加筆試或未取得有效筆試成績(jī)者（含未達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線）的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（3）對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人數(shù)與單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線降低為50分（按百分制計(jì)算）。

（4）筆試成績(jī)將在當(dāng)代先鋒網(wǎng)（http://www.ddcpc.cn）、天眼新聞客戶端公布。

2.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由貴州日?qǐng)?bào)報(bào)刊社根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。

（1）確定和公布資格復(fù)審人員名單

①根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)由高到低，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

②同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。

③單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

④進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在當(dāng)代先鋒網(wǎng)（http://www.ddcpc.cn）、天眼新聞客戶端上公布。

⑤請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

⑥資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按筆試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

（2）資格復(fù)審需提交材料

①通過登錄貴州公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（http://pta.bjpass.com/site/JfaUVb）在線打印的《貴州日?qǐng)?bào)報(bào)刊社2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》2份、本人手寫簽名的《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》1份。

②有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印各件1份。2024年度畢業(yè)生資格復(fù)審時(shí)可只提供有效居民身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件各1份，需現(xiàn)場(chǎng)簽署承諾書，但在考察環(huán)節(jié)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書” 原件及復(fù)印件1份。

③按照職稱條件報(bào)名的報(bào)考人員，須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書（按照計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)副高級(jí)及以上職稱條件報(bào)考的，提供資格證書）原件及復(fù)印件1份。按照從業(yè)資格條件報(bào)名的報(bào)考人員，須提供從業(yè)資格證書原件及復(fù)印件1份。按工作年限條件報(bào)名的報(bào)考人員，須提供有效具體崗位工作證明和社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明（機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)）、勞動(dòng)（聘用）合同。

④本人近期一寸正面免冠白底照片3張（背面寫本人名字）及照片電子版。

⑤在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明（中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意）。

⑥應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書。

⑦西部志愿者、一村（社區(qū)）一名大學(xué)生、三支一扶人員等需提供服務(wù)協(xié)議（合同）及簽訂單位同意報(bào)考證明，有多個(gè)單位簽訂服務(wù)協(xié)議（合同）的，需提供多個(gè)單位同意報(bào)考的證明。

⑧非因不可抗力導(dǎo)致，原則上需本人親自參加資格復(fù)審。因不可抗力導(dǎo)致需委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆簽名的委托書（需注明受委托人姓名、身份證號(hào)）、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件各1份。

⑨報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料按《貴州日?qǐng)?bào)報(bào)刊社2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》中的其它資格條件和備注要求提供。

以上材料用A4紙印制，按順序準(zhǔn)備，以便查驗(yàn)。

3.復(fù)試

資格復(fù)審合格人員確定為參加復(fù)試人員。

參加復(fù)試人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)在當(dāng)代先鋒網(wǎng)（http://www.ddcpc.cn）、天眼新聞客戶端上公布。復(fù)試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

復(fù)試包括面試、部分崗位實(shí)操測(cè)試（融媒體記者<視頻類>、融媒體視覺設(shè)計(jì)、新媒體動(dòng)畫制作、夜班編輯、校檢審讀、融媒體技術(shù)工程師、人工智能工程師崗位設(shè)實(shí)操測(cè)試），分別按百分制計(jì)分。復(fù)試成績(jī)?cè)O(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分（按百分制計(jì)算）。

復(fù)試由貴州日?qǐng)?bào)報(bào)刊社組織實(shí)施。復(fù)試按照不同崗位的專業(yè)能力要求分別進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、專業(yè)背景、專業(yè)基礎(chǔ)、思維能力、操作能力以及崗位適應(yīng)情況等。

未參加復(fù)試、復(fù)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。復(fù)試成績(jī)（包括面試成績(jī)和實(shí)操測(cè)試成績(jī)）在當(dāng)代先鋒網(wǎng)（http://www.ddcpc.cn）、天眼新聞客戶端上公布。

4.總成績(jī)計(jì)算

設(shè)置實(shí)操測(cè)試的崗位，總成績(jī)按筆試成績(jī)（折算為百分制）占50%，面試成績(jī)占25%，實(shí)操成績(jī)占25%計(jì)算（成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。

未設(shè)置實(shí)操測(cè)試的崗位，總成績(jī)按筆試成績(jī)（折算為百分制）占50%，面試成績(jī)占50%計(jì)算（成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。

同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械�，由貴州日?qǐng)?bào)報(bào)刊社另行組織加試考試，成績(jī)得分高的，確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。

總成績(jī)?cè)诋?dāng)代先鋒網(wǎng)（http://www.ddcpc.cn）、天眼新聞客戶端上公示。

（四）體檢

復(fù)試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

復(fù)試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢、未按規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢的具體安排另行通知。

（五）考察

體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)貴州日?qǐng)?bào)報(bào)刊社社務(wù)會(huì)研究審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2．定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3．在讀的非2024年度大中專及以上畢業(yè)生；

4．現(xiàn)役軍人；

5．曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

6．被開除公職的人員；

7．曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8．截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10．在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案的人員;

11．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員；

13．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（六）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、復(fù)試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、當(dāng)代先鋒網(wǎng)（http://www.ddcpc.cn）、天眼新聞客戶端上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

五、有關(guān)說明

（一）公開招聘工作在貴州日?qǐng)?bào)報(bào)刊社社務(wù)會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室具體執(zhí)行。

（二）貴州日?qǐng)?bào)報(bào)刊社機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度；相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)公開招聘工作保密、回避等紀(jì)律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

（三）事業(yè)單位招聘考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）報(bào)考人員應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對(duì)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（http://rst.guizhou.gov.cn）、當(dāng)代先鋒網(wǎng)（http://www.ddcpc.cn）、天眼新聞客戶端保持關(guān)注。

（五）所有招聘人員須服從貴州日?qǐng)?bào)報(bào)刊社崗位管理相關(guān)規(guī)定及要求，在報(bào)名前務(wù)必仔細(xì)閱讀本招聘公告。

（六）聯(lián)系電話

1.報(bào)名條件咨詢及資格審核電話：貴州日?qǐng)?bào)報(bào)刊社人力資源部0851-86625215、0851-86625132。（咨詢時(shí)間：上午09:00－12:00/下午14:30－17:00）；

2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0851-88341380、0851-88236875（咨詢時(shí)間：上午09:00－12:00/下午14:30－17:00）。

3.監(jiān)督電話：0851-86625866。

六、未盡事宜，由貴州日?qǐng)?bào)報(bào)刊社商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

本方案由貴州日?qǐng)?bào)報(bào)刊社負(fù)責(zé)解釋。

 

    附件1. 貴州日?qǐng)?bào)報(bào)刊社2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表 .xls.xls

    附件2. 報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書.doc.doc

 

 

貴州日?qǐng)?bào)報(bào)刊社

2024年4月11日

貴州人才信息網(wǎng) 輕松求職 滿意招聘 www.funningo.com

日期：2024-04-12