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工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：5000--10000  月薪招聘人數(shù)： 6

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：建筑、裝潢

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、必須有施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善； [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：5000--10000  月薪招聘人數(shù)： 若干

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：建筑、裝潢

職位描述：

總監(jiān)理工程師的任職條件：

1、本科以上學(xué)歷，土木工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)； [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：不限

工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 若干

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)公司規(guī)模：所屬行業(yè)：石油、化工業(yè)

職位描述：

具有2年以上大型礦山防治水管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解防治水工程師職責(zé)。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：不限

工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 若干

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)公司規(guī)模：所屬行業(yè)：石油、化工業(yè)

職位描述：

具有2年以上大型礦山防治水管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解防治水工程師職責(zé)。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上薪資待遇：7500以上  月薪招聘人數(shù)： 1

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)

職位描述：

一、在公司副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)供水工程、灌溉工程、河道治理、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田、山洪溝治理等相關(guān)水利工程的勘察設(shè)計(jì)工作。負(fù)責(zé)全過(guò)程的技術(shù)決策、技術(shù)指導(dǎo)。
二、幫助技術(shù)人員解決工程當(dāng)中的技術(shù)問(wèn)題，對(duì)一般技術(shù)問(wèn)題作出處理方案，對(duì)疑難問(wèn)題上報(bào)公司副總經(jīng)理，由技術(shù)部會(huì)同總工程師作出處理意見(jiàn)或處理方案。
三、組織技術(shù)人員學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和建設(shè)工程強(qiáng)制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)管理制度。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：不限

工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：100000--150000  年薪招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，水文與水資源專(zhuān)業(yè)，有中級(jí)職稱(chēng)、相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先; （2）具有2年及以上工作經(jīng)歷，熟悉行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī)及規(guī)程規(guī)范要求，具有豐富的水文設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有成熟的工作思路及技術(shù)方案，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，能夠獨(dú)立完成水資源論證以及防洪評(píng)價(jià)、河道治理等; （3）熟練運(yùn)用WPS、CAD、GIS及行業(yè)相關(guān)軟件; （4）熟練使用辦公室自動(dòng)化軟件；具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； （5）能較好地同公司內(nèi)部各部門(mén)進(jìn)行工作協(xié)調(diào)和合作； （6）具有扎實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，具有高度的責(zé)任心，有較好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力，語(yǔ)言組織能力，團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神； （7）福利：雙休，五險(xiǎn)一金，重大節(jié)日和生日均有禮品或者禮金，公司不定期團(tuán)建與聚會(huì)。待遇：基本工資+績(jī)效考核+提成+五險(xiǎn)，年薪預(yù)計(jì)10～15萬(wàn)，多勞多得。 [詳情]