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場景駐點(diǎn)專員
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本職位累積查看：7005 次
場景駐點(diǎn)專員
專業(yè)要求：
學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗(yàn)：1-3 年
薪資待遇：5000--12000 月薪
招聘人數(shù)：5
工作內(nèi)容
（1）負(fù)責(zé)貴陽地區(qū)招商銀行信用卡、掌上生活A(yù)PP以及招行金融產(chǎn)品推廣
（2）負(fù)責(zé)大型商超駐點(diǎn)場所的獲客及營銷，根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)
（3）開拓新市場，發(fā)展新客戶，拓展銷售范圍
崗位要求
（1）本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷），專業(yè)不限
（2）形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
（3）熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)
（4）具備一定的業(yè)務(wù)拓展能力，服務(wù)意識和溝通能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力
（5）無不良信用問題，個人征信記錄良好
薪酬福利：
（1）薪資結(jié)構(gòu)
底薪（2300-3200）+績效獎金+激勵獎金+季度津貼+年度津貼
（2）福利保障
入職繳納六險(xiǎn)一金、餐費(fèi)補(bǔ)貼、取暖降溫補(bǔ)貼、年度旅游、年度健康體檢等
（3）其他福利
員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等
年度旅游、工會生日慰問、節(jié)日福利、夏日清涼福利等
行服福利：入職轉(zhuǎn)正員工均可免費(fèi)獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服
員工成長
（1）完善的新人培訓(xùn)體系：沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)也不必?fù)?dān)心，我們擁有專業(yè)的新人培訓(xùn)，1-2周培訓(xùn)結(jié)束后輕輕松松上手
（2）全方位入職培訓(xùn)：新員工帶薪培訓(xùn)+輔導(dǎo)員一對一帶教；全程PAD操作辦理、多元的推廣模式，分支行業(yè)務(wù)交叉銷售
（3）深發(fā)展在職培訓(xùn)：開設(shè)駐點(diǎn)高手班+陌拜培訓(xùn)班+績優(yōu)企業(yè)班等專項(xiàng)輔導(dǎo)班以及每月的金融產(chǎn)品培訓(xùn)
（4）成長維度：客戶經(jīng)理→三委員→輔導(dǎo)員/兼職講師→省內(nèi)/全國（人才庫）
晉升空間
廣闊的發(fā)展空間，在這里沒有外聘管理崗，所有的管理崗位都是從銷售代表晉升而來
（1）行員晉升：客戶經(jīng)理→業(yè)務(wù)主任（行員）→業(yè)務(wù)經(jīng)理（行員）→總經(jīng)理
（2）內(nèi)部轉(zhuǎn)崗：消費(fèi)信貸條線（車貸業(yè)務(wù)）、市場企劃條線（活動策劃）、行政管理?xiàng)l線（后勤管理）
（3）分支行輸送：貴陽分行信用卡聯(lián)絡(luò)員、貴陽分行市場拓展經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、柜員、六盤水分行、遵義分行相關(guān)崗位
（4）還有其他兄弟卡部、總行人才輸送
（1）負(fù)責(zé)貴陽地區(qū)招商銀行信用卡、掌上生活A(yù)PP以及招行金融產(chǎn)品推廣
（2）負(fù)責(zé)大型商超駐點(diǎn)場所的獲客及營銷，根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)
（3）開拓新市場，發(fā)展新客戶，拓展銷售范圍
崗位要求
（1）本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷），專業(yè)不限
（2）形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
（3）熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)
（4）具備一定的業(yè)務(wù)拓展能力，服務(wù)意識和溝通能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力
（5）無不良信用問題，個人征信記錄良好
薪酬福利：
（1）薪資結(jié)構(gòu)
底薪（2300-3200）+績效獎金+激勵獎金+季度津貼+年度津貼
（2）福利保障
入職繳納六險(xiǎn)一金、餐費(fèi)補(bǔ)貼、取暖降溫補(bǔ)貼、年度旅游、年度健康體檢等
（3）其他福利
員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等
年度旅游、工會生日慰問、節(jié)日福利、夏日清涼福利等
行服福利：入職轉(zhuǎn)正員工均可免費(fèi)獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服
員工成長
（1）完善的新人培訓(xùn)體系：沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)也不必?fù)?dān)心，我們擁有專業(yè)的新人培訓(xùn)，1-2周培訓(xùn)結(jié)束后輕輕松松上手
（2）全方位入職培訓(xùn)：新員工帶薪培訓(xùn)+輔導(dǎo)員一對一帶教；全程PAD操作辦理、多元的推廣模式，分支行業(yè)務(wù)交叉銷售
（3）深發(fā)展在職培訓(xùn)：開設(shè)駐點(diǎn)高手班+陌拜培訓(xùn)班+績優(yōu)企業(yè)班等專項(xiàng)輔導(dǎo)班以及每月的金融產(chǎn)品培訓(xùn)
（4）成長維度：客戶經(jīng)理→三委員→輔導(dǎo)員/兼職講師→省內(nèi)/全國（人才庫）
晉升空間
廣闊的發(fā)展空間，在這里沒有外聘管理崗，所有的管理崗位都是從銷售代表晉升而來
（1）行員晉升：客戶經(jīng)理→業(yè)務(wù)主任（行員）→業(yè)務(wù)經(jīng)理（行員）→總經(jīng)理
（2）內(nèi)部轉(zhuǎn)崗：消費(fèi)信貸條線（車貸業(yè)務(wù)）、市場企劃條線（活動策劃）、行政管理?xiàng)l線（后勤管理）
（3）分支行輸送：貴陽分行信用卡聯(lián)絡(luò)員、貴陽分行市場拓展經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、柜員、六盤水分行、遵義分行相關(guān)崗位
（4）還有其他兄弟卡部、總行人才輸送
招商銀行于1987年在中國改革開放的最前沿----深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)成立，是中國境內(nèi)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，也是國家從體制外推動銀行業(yè)改革的第一家試點(diǎn)銀行。成立26年來，招行伴隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速增長，在廣大客戶和社會各界的支持下，從當(dāng)初只有1億元資本金、1家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、30余名員工的小銀行，發(fā)展成為了資本凈額超過2500億、資產(chǎn)總額超過3.4萬億、全國設(shè)有超過800家網(wǎng)點(diǎn)、員工超過5萬人的全國性股份制商業(yè)銀行，并躋身全球前100家大銀行之列。憑借持續(xù)的金融創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)、穩(wěn)健的經(jīng)營風(fēng)格和良好的經(jīng)營業(yè)績，招行現(xiàn)已發(fā)展成為中國境內(nèi)最具品牌影響力的商業(yè)銀行之一。在銀監(jiān)會對商業(yè)銀行的綜合評級中，招行多年來一直名列前茅。
2002年12月，招商銀行發(fā)行國內(nèi)第一張一卡雙幣、符合國際標(biāo)準(zhǔn)的信用卡，并率先推出“刷卡買機(jī)票，送百萬航意險(xiǎn)”、 “境外消費(fèi)，人民幣還款”業(yè)務(wù)，領(lǐng)先同業(yè)開展了信用卡免息分期付款業(yè)務(wù)，推出“短信交易提醒”和“失卡萬全保障”等功能創(chuàng)新的措施。經(jīng)過不懈努力，招商銀行已逐步奠定了國內(nèi)信用卡市場的領(lǐng)先者地位。
為持續(xù)推動信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展，招商銀行在貴陽地區(qū)新設(shè)信用卡部。該部隸屬招商銀行，主要從事當(dāng)?shù)匦庞每I(yè)務(wù)規(guī)劃經(jīng)營。我們始終堅(jiān)信——只有不斷發(fā)展，提供更符合客戶需求的創(chuàng)新產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能最終獲得客戶的認(rèn)可，才能真正打造出世界級的信用卡!
現(xiàn)在我們誠摯地邀請有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母鹘缇⒓用耍趧?chuàng)造招商銀行信用卡優(yōu)質(zhì)品牌的同時(shí)，更為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造新的高峰！
應(yīng)聘者請將簡歷發(fā)往gy_recruit@cmbchina.com，并在郵件的主題中注明應(yīng)聘崗位（如：某某應(yīng)聘信用卡銷售顧問崗）。經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
2002年12月，招商銀行發(fā)行國內(nèi)第一張一卡雙幣、符合國際標(biāo)準(zhǔn)的信用卡，并率先推出“刷卡買機(jī)票，送百萬航意險(xiǎn)”、 “境外消費(fèi)，人民幣還款”業(yè)務(wù)，領(lǐng)先同業(yè)開展了信用卡免息分期付款業(yè)務(wù)，推出“短信交易提醒”和“失卡萬全保障”等功能創(chuàng)新的措施。經(jīng)過不懈努力，招商銀行已逐步奠定了國內(nèi)信用卡市場的領(lǐng)先者地位。
為持續(xù)推動信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展，招商銀行在貴陽地區(qū)新設(shè)信用卡部。該部隸屬招商銀行，主要從事當(dāng)?shù)匦庞每I(yè)務(wù)規(guī)劃經(jīng)營。我們始終堅(jiān)信——只有不斷發(fā)展，提供更符合客戶需求的創(chuàng)新產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能最終獲得客戶的認(rèn)可，才能真正打造出世界級的信用卡!
現(xiàn)在我們誠摯地邀請有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母鹘缇⒓用耍趧?chuàng)造招商銀行信用卡優(yōu)質(zhì)品牌的同時(shí)，更為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造新的高峰！
應(yīng)聘者請將簡歷發(fā)往gy_recruit@cmbchina.com，并在郵件的主題中注明應(yīng)聘崗位（如：某某應(yīng)聘信用卡銷售顧問崗）。經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
招商銀行信用卡中心貴陽分中心
公司規(guī)模：1000人以上
公司性質(zhì)：股份公司
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)
所在地區(qū)：貴州-貴陽市
公司地圖：
更新時(shí)間：2024-11-08
更新時(shí)間：2024-07-29
更新時(shí)間：2024-07-29
更新時(shí)間：2024-07-29
更新時(shí)間：2024-07-29
更新時(shí)間：2024-01-09
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工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 1
公司性質(zhì)：國有企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
職位描述：
公司簡介
我要投遞簡歷
貴陽永力軸承有限公司是貴州機(jī)電（集團(tuán)）有限公司全資下屬國有企業(yè)，于2007年8月24日正式掛牌，注冊資本2000萬元。公司成立以來致力于構(gòu)建“GY”品牌，堅(jiān)持“持續(xù)改進(jìn)是我們的追求，用戶滿意是我們的宗旨”的企業(yè)經(jīng)營理念。
[詳情]
