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統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
網(wǎng)絡(luò)招聘單位:153099
有效人才簡歷:1582577
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本職位累積查看:15703 次

消費(fèi)金融拓展崗

專業(yè)要求:

學(xué)歷要求:本科

工作經(jīng)驗(yàn):不限

薪資待遇:3000--20000  月薪

招聘人數(shù):2

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更新日期:2024-07-22

有效期:長期有效

外語要求: 不限

工作地點(diǎn): 貴州-貴陽市-云巖區(qū)

招聘對象: 社會人才、應(yīng)屆生均可

工作內(nèi)容:
1.代表招商銀行信用卡中心與各大品牌商戶進(jìn)行市場
商務(wù)合作談判,負(fù)責(zé)合作商戶的開發(fā)與維護(hù)
2.負(fù)責(zé)線上、線下餐飲、零售、商圈等合作方的管理
和拓展(定期尋訪,培訓(xùn)貴陽地區(qū)合作商戶,根據(jù)商
戶需求,定制個(gè)性化營銷方案,與商戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系)
3.負(fù)責(zé)市場營銷活動的策劃及落地執(zhí)行,活動效果追


崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.性格開朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,思維邏輯能力強(qiáng)、有個(gè)人愛好和特長、形象氣質(zhì)佳
3.具備一定業(yè)務(wù)拓展能力,熟悉貴陽地區(qū)各大商圈商
戶,有上進(jìn)心和吃苦耐勞精神,能承受較大的工作壓

4.無不良信用問題,個(gè)人征信記錄良好

薪酬福利:
1.薪資:底薪+提成+獎金
2.福利保障:五險(xiǎn)一金、取暖降溫補(bǔ)貼、全勤獎、行
服定制、生日福利、年度旅游、年度健康體檢

員工成長:
1.專業(yè)培訓(xùn):完善的入職培訓(xùn)體系、管理能力培訓(xùn)課程、上海卡中心培訓(xùn)交流機(jī)會
2.成長維度:行員晉升,內(nèi)部轉(zhuǎn)崗,總行、分中心、分支行人才輸送
   招商銀行于1987年在中國改革開放的最前沿----深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)成立,是中國境內(nèi)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行,也是國家從體制外推動銀行業(yè)改革的第一家試點(diǎn)銀行。成立26年來,招行伴隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速增長,在廣大客戶和社會各界的支持下,從當(dāng)初只有1億元資本金、1家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、30余名員工的小銀行,發(fā)展成為了資本凈額超過2500億、資產(chǎn)總額超過3.4萬億、全國設(shè)有超過800家網(wǎng)點(diǎn)、員工超過5萬人的全國性股份制商業(yè)銀行,并躋身全球前100家大銀行之列。憑借持續(xù)的金融創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)、穩(wěn)健的經(jīng)營風(fēng)格和良好的經(jīng)營業(yè)績,招行現(xiàn)已發(fā)展成為中國境內(nèi)最具品牌影響力的商業(yè)銀行之一。在銀監(jiān)會對商業(yè)銀行的綜合評級中,招行多年來一直名列前茅。
   2002年12月,招商銀行發(fā)行國內(nèi)第一張一卡雙幣、符合國際標(biāo)準(zhǔn)的信用卡,并率先推出“刷卡買機(jī)票,送百萬航意險(xiǎn)”、 “境外消費(fèi),人民幣還款”業(yè)務(wù),領(lǐng)先同業(yè)開展了信用卡免息分期付款業(yè)務(wù),推出“短信交易提醒”和“失卡萬全保障”等功能創(chuàng)新的措施。經(jīng)過不懈努力,招商銀行已逐步奠定了國內(nèi)信用卡市場的領(lǐng)先者地位。
   為持續(xù)推動信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展,招商銀行在貴陽地區(qū)新設(shè)信用卡部。該部隸屬招商銀行,主要從事當(dāng)?shù)匦庞每I(yè)務(wù)規(guī)劃經(jīng)營。我們始終堅(jiān)信——只有不斷發(fā)展,提供更符合客戶需求的創(chuàng)新產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能最終獲得客戶的認(rèn)可,才能真正打造出世界級的信用卡!
   現(xiàn)在我們誠摯地邀請有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母鹘缇⒓用,在?chuàng)造招商銀行信用卡優(yōu)質(zhì)品牌的同時(shí),更為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造新的高峰!
   應(yīng)聘者請將簡歷發(fā)往gy_recruit@cmbchina.com,并在郵件的主題中注明應(yīng)聘崗位(如:某某應(yīng)聘信用卡銷售顧問崗)。經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試。未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。

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