智誠商業(yè)人力資源部經理
專業(yè)要求:
學歷要求:大專
工作經驗:3年以上
薪資待遇:6000以上 月薪
招聘人數(shù):1
1、制定公司組織架構圖、崗位人員編制及崗位職責的配備標準。
2、貫徹執(zhí)行集團公司勞動人事方面的方針、政策、決議。
3、根據(jù)部門工作情況和要求擬定部門工作流程,合理制定相關管理制度或規(guī)范性文件,監(jiān)督、指導部門人員的人事管理工作,使部門人事管理工作細節(jié)化和效率化。
4、負責監(jiān)督指導公司人事招聘、檔案與考勤管理工作。
5、負責副經理級以下人員薪資方案的制定、修訂與實施工作。
6、負責公司人事培訓工作,并擬定公司人事培訓發(fā)展計劃。
7、根據(jù)公司經營理念制定人力資源規(guī)劃,對副經理級以下人員的任免、考核及晉降提出合理化建議。
8、負責編制和修訂公司各項人事、福利、保險的標準并監(jiān)督、檢查執(zhí)行。
9、負責公司人力資源狀況的預測、調整及分析和人才儲備與梯隊建設工作。
10、負責開展公司員工激勵、企業(yè)文化與團隊建設工作。
11、負責組織實施公司年度創(chuàng)優(yōu)、評優(yōu)工作。
12、完成領導安排的其他工作任務。
貴州智誠企業(yè)集團投資有限公司
貴州智誠企業(yè)集團投資有限公司始建于1993年,誕生于美麗的生態(tài)旅游城市貴陽。在近20余年的發(fā)展中,智誠集團始終堅持“智慧經營、誠意待人”的企業(yè)理念,秉承以房地產為核心支柱產業(yè),逐漸滲透到上下游行業(yè),同時積極參與新興行業(yè)戰(zhàn)略投資的總體戰(zhàn)略,采取內生發(fā)展與外延并購并重的發(fā)展方式,智誠集團在房地產開發(fā)、建筑施工、商業(yè)地產運營、零售及金融傳媒等行業(yè)取得長足發(fā)展,逐步發(fā)展成一家扎根西部,輻射全國的綜合性投資集團。
在房地產開發(fā)方面,智誠集團在旅游文化地產、養(yǎng)生地產、科技園區(qū)和商業(yè)綜合體等各種業(yè)態(tài)上擁有超過百萬平米的開發(fā)經驗,并在貴州、四川、海南、廣東、安徽、上海等多區(qū)域布局,具有百萬平米級的跨地區(qū)優(yōu)良項目儲備。在建筑施工方面,智誠集團投資控股的中國對外建設有限公司,擁有國家建設部授予的房屋建筑、公路工程、市政公用、建筑裝修、鋼結構、機電設備、橋梁等工程建設項目總承包一級資質,并先后獲得“魯班獎”、“優(yōu)質主體結構工程”、“長城杯”、“飛天獎”等國家和省部級重要獎項。
在商業(yè)地產運營上,智誠集團在西南地區(qū)擁有多個地標性商業(yè)綜合體及優(yōu)質的現(xiàn)金流物業(yè),長期與國際零售品牌合作。并自主運營有大型副食品批發(fā)市場。在商業(yè)零售方面,智誠集團旗下的智誠社區(qū)連鎖超市著眼于服務社區(qū),已發(fā)展到了近50家門店的規(guī)模,在電商時代通過滲透社區(qū)的方式保留了強大的競爭力。
在傳統(tǒng)行業(yè)之外,智誠集團參與發(fā)起組建了中央新影數(shù)字傳媒有限公司,負責運營CCTV證券資訊數(shù)字頻道,在國內付費數(shù)字頻道中占據(jù)龍頭地位。智誠集團同時是中國足球的長期支持者。智誠足球俱樂部成立于2005年,自2008年征戰(zhàn)中國足協(xié)乙級聯(lián)賽以來,一路茁壯成長。2012年以第一名的成績挺進中國足協(xié)甲級聯(lián)賽;2016年俱樂部更名為貴州恒豐智誠足球俱樂部,同年以聯(lián)賽亞軍的成績晉級中超聯(lián)賽。成為智誠集團進軍全國的新名片。
企業(yè)宗旨:智慧經營 誠意待人
經營理念:誠實 公平 信用 服務
核心價值:以人為本 認真做事
員工心語:我與智誠共成長 我選擇 我堅持 我努力 智誠讓我自豪
招聘電話:0851-86823181
招聘郵箱:heyingli_jt@mail.gzzcqy.cn
公司官網(wǎng): 公司地址:貴州省貴陽市云巖區(qū)延安東路3號智誠大廈