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車險查勘定損崗、非車查勘定損崗
專業(yè)要求:
學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗:1年以上
薪資待遇:面議
招聘人數(shù):10
我要投遞簡歷
更新日期:2023-09-13
有效期:一星期
外語要求:
不限
工作地點:
貴州-貴陽市-南明區(qū)
招聘對象:
社會人才
根據(jù)用工單位中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司貴陽分公司用工需求,貴州順成勞務(wù)管理有限公司現(xiàn)面向社會招聘派遣制員工10名,并派遣到上述用工單位工作。具體招聘崗位及條件如下: 一、招聘計劃 (一)招聘崗位:車險查勘定損崗、非車查勘定損崗。 (二)崗位職責(zé): 車險查勘定損崗: 1.按公司規(guī)定和業(yè)務(wù)流程對出險案件進(jìn)行查勘定損,負(fù)責(zé)小額案件的快速處理工作; 2.核實事故經(jīng)過及真實性,快速、準(zhǔn)確、合理地核定保險事故損失,編制查勘報告,對風(fēng)險案件進(jìn)行上報; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場施救任務(wù)以及其他服務(wù)項目的實施,記錄并處理客戶提出的意見; 4.負(fù)責(zé)查勘定損環(huán)節(jié)的客戶信息、資料收集和維護(hù),并將資料及時移交給其他相關(guān)的工作人員; 5.指引客戶后續(xù)索賠流程,妥善解答和受理客戶咨詢與投訴。 非車查勘定損崗: 1.負(fù)責(zé)非車險標(biāo)準(zhǔn)案件的現(xiàn)場查勘和單證收集工作; 2.負(fù)責(zé)對非車險標(biāo)準(zhǔn)案件的損失進(jìn)行初次核定及立案; 3.負(fù)責(zé)非車險標(biāo)準(zhǔn)案件理賠方案制定、客戶溝通及調(diào)解; 4.負(fù)責(zé)非車險標(biāo)準(zhǔn)案件殘值處理和損余回收; 5.負(fù)責(zé)對非車險標(biāo)準(zhǔn)案件第三方合作機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行過程監(jiān)控。 (三)招聘人數(shù):本次招聘10人。 (四)基本條件: 1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度; 2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行; 3.年齡35周歲及以下,政治素質(zhì)好,理想信念堅定,身體健康,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟與溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神等; 4.學(xué)歷為大學(xué)本科及以上學(xué)歷。汽車維修、車輛工程、機(jī)械工程、交通運輸、醫(yī)療、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5.符合集團(tuán)關(guān)于親屬回避和規(guī)范經(jīng)商辦企業(yè)的有關(guān)規(guī)定; 6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 7.下列人員不得應(yīng)聘: (1)因犯罪受過刑事處罰的; (2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的; (3)被開除公職的; (4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。 二、招聘程序 (一)投遞簡歷 應(yīng)聘者通過電子郵件形式,在2023年9月13日,填寫《勞務(wù)派遣人員報名表》,發(fā)送至郵箱(wangjunyi03@guiz.picc.com.cn),郵件標(biāo)題命名為:姓名+報考崗位名稱,需將《勞務(wù)派遣人員報名表》電子版、《勞務(wù)派遣人員報名表》簽字掃描版、身份證復(fù)印件、學(xué)歷及學(xué)位掃描件一并報送。 (二)資格審查 資格審查時間為2023年9月14日,通過資格審查的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。以3:1的比例確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的人選,若報名符合條件人員比例低于3:1,則降低該崗位的招錄人數(shù)。 (三)筆試 擬定于9月15日(具體時間安排和地點詳見統(tǒng)一發(fā)送的準(zhǔn)考短信),筆試范圍為保險基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識,本次考試不指定輔導(dǎo)用書。(具體時間安排和地點詳見統(tǒng)一發(fā)送的準(zhǔn)考短信),考生必須持在有效期內(nèi)的《居民身份證》(含在有效期內(nèi)的《臨時居民身份證》)原件和《筆試準(zhǔn)考短信》進(jìn)入考場,提供其他證件(證明)一律無效。 (四)面試 面試時間擬定于9月15日(具體時間安排和地點詳見統(tǒng)一發(fā)送的準(zhǔn)考短信); 綜合成績=(筆試成績*40%)+(面試成績*60%)。 三、招聘紀(jì)律 (一)招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實行回避。 (二)應(yīng)聘者應(yīng)對個人信息的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),應(yīng)如實報告人保系統(tǒng)內(nèi)親屬任職情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在隱瞞、虛假、偽造等不實信息,將取消應(yīng)聘者的面試資格、考試資格及錄用資格。 四、其他 (一)資格審查貫穿整個招聘工作始終,在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合本次招聘對象和條件的,隨時取消其聘用資格,已經(jīng)聘用的,隨時解除其聘用合同,終止人事關(guān)系,并按照有關(guān)規(guī)定追回所得,追究有關(guān)人員責(zé)任。 (二)聯(lián)系人及聯(lián)系電話 聯(lián)系人:王老師 聯(lián)系電話:0851-85815129
貴州順成勞務(wù)管理有限公司于2004年5月經(jīng)貴陽市工商局注冊成立,具備獨立法人資格;是貴州省勞動廳和社會保障廳2004年4月批準(zhǔn)(黔勞社廳函[2004]86號)的首批有資質(zhì)(資質(zhì)附后)的專業(yè)勞務(wù)派遣公司。目前在貴州省勞務(wù)派遣行業(yè)中是一家專業(yè)勞務(wù)派遣公司。公司管理部門設(shè)置全面,包括人力資源部、就業(yè)培訓(xùn)部、勞動合同部、社會保險部、財務(wù)部、綜合部、業(yè)務(wù)拓展部、客戶服務(wù)部等;在行業(yè)內(nèi)率先開通“貴州順成人力資源網(wǎng)”,全方位擴(kuò)大宣傳與加強(qiáng)客戶服務(wù)水平;率先于2006年正式成立貴州順成勞務(wù)管理有限公司工會委員會,全面提高公司員工服務(wù)質(zhì)量;率先于2006年在安順、都勻、六盤水等地區(qū)開展業(yè)務(wù)合作,成立辦事處等分支機(jī)構(gòu),在當(dāng)?shù)鼐徒k理社保及住房公積金關(guān)系;率先于2007年先后在畢節(jié)、六盤水、遵義、黔南和黔東南等地州正式注冊成立分公司,在安順、興義、銅仁、貴定等地州成立辦事處,完全獨立全面開展地區(qū)勞務(wù)管理服務(wù)工作。 與貴州順成勞務(wù)管理有限公司已簽約的用工單位主要有:中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司貴州分公司、中國人壽貴州分公司、中國鐵通集團(tuán)有限公司貴州分公司、中鐵信息計算機(jī)工程有限公司貴州分公司、成都鐵路局裝卸服務(wù)有限公司、成都鐵路局貴陽客運段、成都鐵路局貴陽車站、貴州省統(tǒng)計局、貴州省中煙工業(yè)公司畢節(jié)卷煙廠、貴州省郵政總公司、貴州通信服務(wù)有限公司、貴州中晟物流配送有限公司、貴陽市公共交通總公司、貴州黔源電力股份有限公司、貴陽廣電網(wǎng)絡(luò)股份有限公司、中國郵政儲蓄銀行、中國煙草貴州進(jìn)出口有限責(zé)任公司等100多家國營大中型企業(yè),派遣員工覆蓋全省,已達(dá)一萬多名。在開拓發(fā)展中,順成公司積累了豐富的勞務(wù)管理經(jīng)驗,贏得了貴州省和各地州勞動保障領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可,多次受到省勞動廳領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。部分領(lǐng)導(dǎo)在對我公司經(jīng)過實地工作檢查后,提出了許多寶貴的指導(dǎo)性意見。 貴州順成勞務(wù)管理有限公司以完善的管理制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程為客戶提供周到的服務(wù)。業(yè)務(wù)管理上,采用計算機(jī)管理所有業(yè)務(wù)資料;同時聘請從事勞動保障管理工作多年、有豐富管理經(jīng)驗的省市勞動保障管理專家作為公司政策、業(yè)務(wù)管理顧問。為提高對用人單位的服務(wù)質(zhì)量,我們己將建國以來國家、省、市現(xiàn)行勞動保障法律、法規(guī)及相關(guān)政策收集整理編入資料庫,對用人單位無償提供政策咨詢,無償提供最新政策信息、用工信息等。 展望新的世紀(jì),貴州順成勞務(wù)管理有限公司面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),將繼續(xù)勇于開拓、銳意創(chuàng)新,強(qiáng)化公司的各項經(jīng)營管理,提升公司的核心競爭力,為貴州省人力資源事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。