網(wǎng)絡(luò)招聘單位：
有效人才簡歷：
全國專技人才簡歷：
電（扶）梯維管崗位
專業(yè)要求：
學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗：1年以上
薪資待遇：3000--9000 月薪
招聘人數(shù)：2
一、崗位描述：
崗位類型：電（扶）梯維管崗位，負(fù)責(zé)鐵路客運站電（扶）梯的運維管理、巡視檢查，監(jiān)督維保公司（第三方）按規(guī)定維保電（扶）梯，以及負(fù)責(zé)維保質(zhì)量的監(jiān)督和卡控等電（扶）梯設(shè)備相關(guān)工作。
二、用工人數(shù)及方式：
勞務(wù)派遣工6人，常駐地為貴州（貴陽），工作地:中國鐵路成都局集團(tuán)有限公司所轄貴州全部客運車站。
選用方式：委托勞務(wù)派遣公司，通過社會公開招聘（公開掛網(wǎng)、校招、優(yōu)選持特種設(shè)備作業(yè)人員證（T證）且具備一年及以上電梯維�；虬惭b工作經(jīng)驗的人員）。
三、任職條件：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.35歲及以下，持特種設(shè)備作業(yè)人員證（T）證者優(yōu)先；具備電（扶）梯維保、安裝相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先。（提供有效證明材料）；
3.本次招聘持電梯管理人員證A證人員不多于2人，須具備電腦操作和常用辦公軟件應(yīng)用能力，兼顧電（扶）梯巡查和相關(guān)管理對接工作；持特種設(shè)備作業(yè)人員證（T證）人員不少于4人，負(fù)責(zé)電（扶）梯巡查、監(jiān)督、維管作業(yè)；
4.政治合格，無不良犯罪記錄（本人戶口所在地公安部門出具證明），遵守公司規(guī)章制度，有上進(jìn)心，思想品德優(yōu)良，吃苦耐勞，有較強的業(yè)務(wù)能力和責(zé)任心，有客戶至上及時處置問題的素質(zhì)；
5.服從公司工作安排，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)長期在各客運車站間流動巡查作業(yè)。
四、待遇福利：
1.試用期工資3000-4000元，正式錄用后月均6000-9000元；
2.購買五險一金。
五、聯(lián)系人：李先生
六、聯(lián)系電話：0851-85208019 13985566601
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工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗：5年以上薪資待遇：100000--300000 年薪招聘人數(shù)： 2
公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：其他
職位描述：
對數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和分析，根據(jù)具體評級業(yè)務(wù)要求，完成所需數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作； 從事評級統(tǒng)計的相關(guān)研究。5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有信用評級、商業(yè)銀行風(fēng)險管理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先 [詳情]
我要投遞簡歷
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工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗：5年以上薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 若干
公司性質(zhì)：民營企業(yè)公司規(guī)模：1 - 49人所屬行業(yè)：其他
職位描述：
1、負(fù)責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)媒體平臺（微信、抖音、各大平臺終端為主）的內(nèi)容建設(shè)方案、明晰定位、目標(biāo)發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施
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2、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣、運營策略制定和實施；
3、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、營銷活動策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向； [詳情]
