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金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司遵義分公司
所屬行業(yè):
其他
所在地區(qū):
貴州-遵義市
公司地圖:
企業(yè)簡介
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職位名稱 |
工作地區(qū) |
學(xué)歷要求 |
工作經(jīng)驗 |
招聘人數(shù) |
薪資待遇 |
更新日期 |
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工程主管
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遵義市 |
不限 |
不限 |
1 |
面議 |
2025-04-21 |
展開 |
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招聘人數(shù): |
1 |
有 效 期: |
一星期 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才、應(yīng)屆生均可 |
工作經(jīng)驗: |
不限 |
專業(yè)要求: |
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工作地點: |
貴州-遵義市 |
學(xué)歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
職位描述
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)及考核;
2.負(fù)責(zé)制定維修人員的工作程序和工作制度,監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況,通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度;
3.負(fù)責(zé)維修所需用品、備件的采購、申請、分配;
4.負(fù)責(zé)制定、實施小區(qū)設(shè)施設(shè)備(例如:配電設(shè)施設(shè)備、柴油發(fā)電機(jī)、給排水設(shè)施)月度、季度維修、保養(yǎng)計劃;
5.負(fù)責(zé)主持工程維修班組的例會,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題;
6.管理小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量,并進(jìn)行統(tǒng)計、分析、審核;
7.全面負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案的審批及裝修監(jiān)管;
8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修,檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況;
9.負(fù)責(zé)新接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收,組織定期對空置房檢查;
10、負(fù)責(zé)對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。
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客服助理
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遵義市 |
不限 |
不限 |
1 |
面議 |
2025-04-21 |
展開 |
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招聘人數(shù): |
1 |
有 效 期: |
一星期 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才、應(yīng)屆生均可 |
工作經(jīng)驗: |
不限 |
專業(yè)要求: |
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工作地點: |
貴州-遵義市 |
學(xué)歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
職位描述
崗位職責(zé):
接受業(yè)主咨詢、業(yè)主報事報修處理、催收物業(yè)費用等;負(fù)責(zé)項目經(jīng)營性業(yè)務(wù)宣傳執(zhí)行;負(fù)責(zé)業(yè)主入戶、裝修手續(xù)辦理;每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況,并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問題反饋至相關(guān)部門整改處理等等
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客服助理
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遵義市 |
不限 |
不限 |
1 |
面議 |
2025-04-21 |
展開 |
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招聘人數(shù): |
1 |
有 效 期: |
一星期 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才、應(yīng)屆生均可 |
工作經(jīng)驗: |
不限 |
專業(yè)要求: |
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工作地點: |
貴州-遵義市 |
學(xué)歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
職位描述
崗位職責(zé):
接受業(yè)主咨詢、業(yè)主報事報修處理、催收物業(yè)費用等;負(fù)責(zé)項目經(jīng)營性業(yè)務(wù)宣傳執(zhí)行;負(fù)責(zé)業(yè)主入戶、裝修手續(xù)辦理;每日巡檢小區(qū)設(shè)施設(shè)備、環(huán)境、外觀及裝修情況,并將巡檢發(fā)現(xiàn)的問題反饋至相關(guān)部門整改處理等等
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客服管理
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遵義市 |
不限 |
不限 |
1 |
面議 |
2025-04-21 |
展開 |
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招聘人數(shù): |
1 |
有 效 期: |
一星期 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才、應(yīng)屆生均可 |
工作經(jīng)驗: |
不限 |
專業(yè)要求: |
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工作地點: |
貴州-遵義市 |
學(xué)歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定分公司客戶滿意度提升方案,對年度內(nèi)的客戶服務(wù)管理工作持有可行性實施計劃;
2.負(fù)責(zé)參與建立健全客戶服務(wù)制度、作業(yè)指導(dǎo)書等標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,以確保企業(yè)市場競爭力;
3.負(fù)責(zé)分公司客戶投訴管理,客戶滿意度數(shù)據(jù)、客戶服務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫資料的收集、分析,并提出改進(jìn)建議;
4.負(fù)責(zé)策劃物業(yè)公司月度主題活動方案,持續(xù)強(qiáng)化客戶粘度,以提升品牌美譽度;
5.負(fù)責(zé)提升各分公司所轄項目客戶服務(wù)水準(zhǔn),認(rèn)真貫徹公司各項規(guī)章制度,制訂工作計劃并組織實施及驗證;
6.負(fù)責(zé)參與公司品質(zhì)管控工作,并開展對所轄項目開展巡檢,每月梳理客戶服務(wù)類巡檢報告,并給予相應(yīng)幫扶、指導(dǎo);
7.負(fù)責(zé)定期主持召開客戶服務(wù)工作會議,總結(jié)各階段性工作情況,準(zhǔn)確傳達(dá)公司對客戶服務(wù)工作的安排及決策,并組織系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)、研討會等;
8.負(fù)責(zé)組織和協(xié)助項目開展客服類專業(yè)培訓(xùn),并監(jiān)督考核培訓(xùn)結(jié)果等。
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職位名稱 |
工作地區(qū) |
學(xué)歷要求 |
工作經(jīng)驗 |
招聘人數(shù) |
薪資待遇 |
更新日期 |
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