崗位職責：
崗位職責
1、進行客戶現(xiàn)場調研，并進行需求的捕獲和分析；
2、通過現(xiàn)有客戶需求分析，能夠拓展客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
3、完成《需求調研報告》《需求規(guī)格說明書》等需求相關文檔的編寫；
4、輔助開發(fā)人員及測試人員進行需求理解；
5、對需求變更進行變更跟蹤、客戶協(xié)調、及時修改《需求規(guī)格說明書》等。
任職要求
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，熟悉一定的數(shù)據(jù)庫；
2、思路清晰，理解分析能力強，并具備良好的客戶溝通能力及文字表達能力；
3、良好的團隊協(xié)作工作意識；
4、有熟悉主流操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等軟件基本操作優(yōu)先；
5、良好的表達溝通能力、獨立工作能力，有責任意識和客戶服務意識；
6、高度敬業(yè)精神和良好的團隊協(xié)作精神，能夠承受項目壓力，推進項目上線；

福利待遇：五天八小時（雙休）、國家法定節(jié)假日、五險一金，老帶新。

崗位職責：
崗位職責
1、調研和分析信息化需求，針對需求進行業(yè)務和流程診斷，并給出可行性解決方案；
2、根據(jù)系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化需求，開展業(yè)務流程梳理和設計，完成系統(tǒng)配置，組織并協(xié)調系統(tǒng)測試、數(shù)據(jù)收集、手冊編寫及用戶培訓等工作；
3、負責人力HR系統(tǒng)的運維與日常支持；
4、參與人力HR系統(tǒng)、移動協(xié)同辦公類系統(tǒng)規(guī)劃及建設，負責項目推進。
任職要求
1、本科及以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉企業(yè)信息化管理軟件；
3、熟悉相關項目人力資源板塊管理，溝通能力強，有敏銳的洞察力；
3、具有良好的業(yè)務分析能力，良好的組織協(xié)調能力、表達能力和團隊合作精神；
4、了解企業(yè)信息化流程，有NC系統(tǒng)運維經驗優(yōu)先，有HR系統(tǒng)實施經驗優(yōu)先；

福利待遇：五天八小時（雙休）、國家法定節(jié)假日、五險一金、老帶新。

崗位職責：
崗位職責
1、調研、匯總分公司、各項目部人員需求信息，通過對企業(yè)現(xiàn)有人力資源狀況和人力資源需求狀況，優(yōu)化現(xiàn)有人力資源配置；
2、收集并分析培訓需求，組織編制年度培訓計劃組織實施各類培訓，開展培訓效果評估，根據(jù)員工的能力與發(fā)展加強內部培訓講師的管理；
3、通過合同訂立管理，規(guī)范過程管理，同時有關信息直接進入員工信息庫，減少數(shù)據(jù)輸入量，建設人力資源信息化管理；
4、根據(jù)集團相關制度要求，完成干部管理工作。
任職要求
1、教育背景：大學本科及以上學歷；
2、專業(yè)要求：管理類相關專業(yè)；

福利待遇：五天八小時（雙休）、國家法定節(jié)假日、五險一金、老帶新。

崗位職責：
崗位職責
1、根據(jù)外部監(jiān)管要求、公司及財務管理需要，統(tǒng)籌財務信息化建設相關工作；
2、根據(jù)公司預算管理工作安排及相關管理要求，負責預算管理系統(tǒng)的開發(fā)和運維工作；
3、負責財務部所有軟件系統(tǒng)使用過程中的答疑解惑、技術支持、故障排除等工作；
4、根據(jù)公司財務信息化建設工作整體情況，統(tǒng)籌財務系統(tǒng)服務器運維工作；
5、負責對財務部所使用相關軟件系統(tǒng)應用新增需求進行溝通分析，形成最終解決方案。
任職要求
1、本科學歷，財務或計算機相關專業(yè)優(yōu)先；
2、會使用財務軟件系統(tǒng)，有財務和計算機基礎，熟練運用office辦公軟件；
3、具備良好的邏輯思維、較好的語言表達和溝通能力，快速的應變能力和問題解決能力；

福利待遇：五天八小時（雙休）、國家法定節(jié)假日、五險一金、老帶新。

崗位職責：
崗位職責
1、完成工作領域內主要目標和計劃；
2、負責協(xié)調財務稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督部門執(zhí)行；
3、協(xié)助主辦會計制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
4、協(xié)助主辦會計制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃。
任職要求
1、財務，會計，經濟等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、具有一定的會計基礎知識；
3、熟悉用友或其他財務軟件、Excel、Word等辦公軟件的操作；
4、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動；
5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力；

福利待遇：五天八小時（雙休）、國家法定節(jié)假日、五險一金、老帶新。