崗位職責：
要求：
1、年齡：22—35歲。
2、學歷：大學本科以上（心理學專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀可適當放寬學歷）。
3、身高：女160CM以上，男170CM以上。
4、形象好、氣質(zhì)佳、性格開朗、樂觀向上、談吐優(yōu)雅大方、領(lǐng)悟力強、公關(guān)能力強。
5、熟練使用各種辦公軟件，持C級以上駕照。
6、能夠承受較大工作強度，適應(yīng)出差，責任心強。
7、熟悉市場運作、有媒體工作經(jīng)驗、有政府和大型企事業(yè)單位從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
8、有較高的政治覺悟及政治素養(yǎng)，能認真學習、領(lǐng)會、解讀相關(guān)政策及法律法規(guī)。
9、有較強的市場敏銳性、能夠從小事件發(fā)現(xiàn)大商機。
10、無不良嗜好、無從業(yè)污點、無違法犯罪記錄。
公司福利：
1、獎金：績效獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎、年終獎、業(yè)績獎勵；
2、五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療險、工傷險、失業(yè)險、生育險，住房公積金；
3、溫馨福利：生日禮品、結(jié)婚禮物、生育禮物；
4、各種假期：國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假；
5、員工慰問及救助：傳統(tǒng)節(jié)日慰問；直系親屬喪事慰問；員工或家庭突遭變故慰問關(guān)懷及經(jīng)濟援助；
6、快樂活動：團建活動，公司周年慶活動、重大項目落地慶典；
7、公正公平的晉升渠道，只要德才兼?zhèn)�，可以一路晉升，最高至公司副總；
8、外出學習：每年1-2次外省觀摩學習考察。

崗位職責：
要求： 1、學歷：大學本科以上學歷，有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，有很強的市場推廣、公關(guān)經(jīng)驗。 2、身高：不限。 3、具有良好的市場策略分析能力、同行業(yè)對手競爭資料收集與分析能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力。 4、強烈的進取心與高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應(yīng)變能力、有較強溝通能力。親和力、交際能力強，工作責任心強。能與公司同甘共苦，以主人翁姿態(tài)投入工作。 5、有較強心理承受能力、有銷售管理經(jīng)驗、團隊精神強、團結(jié)協(xié)作、肯干能吃苦。能適應(yīng)出差，責任心強。 6、形象好、氣質(zhì)佳、性格開朗、樂觀向上、談吐優(yōu)雅大方、領(lǐng)悟力強。 7、熟練使用各種辦公軟件。 8、熟悉公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題(公司進行崗前專業(yè)培訓(xùn)）。 9、針對客戶進行公司的產(chǎn)品講解以及產(chǎn)品的安裝并培訓(xùn)。 10、負責現(xiàn)場與客戶溝通，熟練運用公司產(chǎn)品，與相關(guān)部門緊密配合，及時解決客戶疑問，滿足客戶合理要求。 11、收集、反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，為產(chǎn)品質(zhì)量改進和提高提供依據(jù)。 12、收集市場信息和分析市場動態(tài)，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略決策與依據(jù)。 13、無不良嗜好、無從業(yè)污點、無違法犯罪記錄。 公司福利： 1、獎金：績效獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎、年終獎、業(yè)績獎勵； 2、五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療險、工傷險、失業(yè)險、生育險，住房公積金； 3、溫馨福利：生日禮品、結(jié)婚禮物、生育禮物； 4、各種假期：國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假； 5、員工慰問及救助：傳統(tǒng)節(jié)日慰問；直系親屬喪事慰問；員工或家庭突遭變故慰問關(guān)懷及經(jīng)濟援助； 6、快樂活動：團建活動，公司周年慶活動、重大項目落地慶典； 7、公正公平的晉升渠道，只要德才兼?zhèn)�，可以一路晉升，最高至公司副總； 8、外出學習：每年1-2次外省觀摩學習考察。

崗位職責：
要求： 1、學歷：大學專科以上，專業(yè)不限。 2、身高：不限。 3、具有良好的市場策略分析能力、同行業(yè)對手競爭資料收集與分析能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力。 4、強烈的進取心與高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應(yīng)變能力、有較強溝通能力。親和力、交際能力強，工作責任心強。能與公司同甘共苦，以主人翁姿態(tài)投入工作。 5、有較強心理承受能力、有銷售管理經(jīng)驗、團隊精神強、團結(jié)協(xié)作、肯干能吃苦。能適應(yīng)出差，責任心強。 6、形象好、氣質(zhì)佳、性格開朗、樂觀向上、談吐優(yōu)雅大方、領(lǐng)悟力強。 7、熟練使用各種辦公軟件。 8、熟悉公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題(公司進行崗前專業(yè)培訓(xùn)）。 9、針對客戶進行公司的產(chǎn)品講解以及產(chǎn)品的安裝并培訓(xùn)。 10、負責現(xiàn)場與客戶溝通，熟練運用公司產(chǎn)品，與相關(guān)部門緊密配合，及時解決客戶疑問，滿足客戶合理要求。 11、收集、反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，為產(chǎn)品質(zhì)量改進和提高提供依據(jù)。 12、收集市場信息和分析市場動態(tài)，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略決策與依據(jù)。 13、無不良嗜好、無從業(yè)污點、無違法犯罪記錄。 公司福利： 1、獎金：績效獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎、年終獎、業(yè)績獎勵； 2、五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療險、工傷險、失業(yè)險、生育險，住房公積金； 3、溫馨福利：生日禮品、結(jié)婚禮物、生育禮物； 4、各種假期：國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假； 5、員工慰問及救助：傳統(tǒng)節(jié)日慰問；直系親屬喪事慰問；員工或家庭突遭變故慰問關(guān)懷及經(jīng)濟援助； 6、快樂活動：團建活動，公司周年慶活動、重大項目落地慶典； 7、公正公平的晉升渠道，只要德才兼?zhèn)�，可以一路晉升，最高至公司副總； 8、外出學習：每年1-2次外省觀摩學習考察。

崗位職責：
要求：
1、年齡：22—30歲。
2、學歷：大學本科以上。
3、身高：女160CM以上，男170CM以上。
4. 熟悉各種新媒體平臺，包括微信、微博、抖音、快手等。需要根據(jù)不同的平臺特點及用戶群體制定不同的營銷策略、制作不同的新媒體產(chǎn)品。
5. 具備優(yōu)秀的文案能力，能夠撰寫吸引人的標題和內(nèi)容，讓用戶產(chǎn)生共鳴和興趣。同時，還需要具備一定的編輯、排版、剪輯能力。
6. 熟悉數(shù)據(jù)分析和運營工具，能夠通過數(shù)據(jù)分析來優(yōu)化營銷策略和提高轉(zhuǎn)化率。
7. 具備團隊協(xié)作能力，能夠與其他部門進行有效的溝通和協(xié)作。同時，還需要具備一定的項目管理能力，能夠有效地組織和管理項目。
8. 具備創(chuàng)新思維和市場敏感度，能夠及時發(fā)現(xiàn)市場變化和用戶需求，制定相應(yīng)的營銷策略。能夠不斷嘗試新的營銷方式和創(chuàng)意、制作符合市場特性及利于公司發(fā)展的新媒體產(chǎn)品。
9. 主播限心理學相關(guān)專業(yè)，形象好、氣質(zhì)佳。
10. 無不良嗜好、無從業(yè)污點、無違法犯罪記錄。
公司福利：
1、獎金：績效獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎、年終獎、業(yè)績獎勵；
2、五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療險、工傷險、失業(yè)險、生育險，住房公積金；
3、溫馨福利：生日禮品、結(jié)婚禮物、生育禮物；
4、各種假期：國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假；
5、員工慰問及救助：傳統(tǒng)節(jié)日慰問；直系親屬喪事慰問；員工或家庭突遭變故慰問關(guān)懷及經(jīng)濟援助；
6、快樂活動：團建活動，公司周年慶活動、重大項目落地慶典；
7、公正公平的晉升渠道，只要德才兼?zhèn)�，可以一路晉升，最高至公司副總；
8、外出學習：每年1-2次外省觀摩學習考察。

崗位職責：
要求：
1、年齡：22—30歲。
2、學歷：大學本科以上。
3、身高：女160CM以上，男170CM以上。
4. 熟悉各種新媒體平臺，包括微信、微博、抖音、快手等。需要根據(jù)不同的平臺特點及用戶群體制定不同的營銷策略、制作不同的新媒體產(chǎn)品。
5. 具備優(yōu)秀的文案能力，能夠撰寫吸引人的標題和內(nèi)容，讓用戶產(chǎn)生共鳴和興趣。同時，還需要具備一定的編輯、排版、剪輯能力。
6. 熟悉數(shù)據(jù)分析和運營工具，能夠通過數(shù)據(jù)分析來優(yōu)化營銷策略和提高轉(zhuǎn)化率。
7. 具備團隊協(xié)作能力，能夠與其他部門進行有效的溝通和協(xié)作。同時，還需要具備一定的項目管理能力，能夠有效地組織和管理項目。
8. 具備創(chuàng)新思維和市場敏感度，能夠及時發(fā)現(xiàn)市場變化和用戶需求，制定相應(yīng)的營銷策略。能夠不斷嘗試新的營銷方式和創(chuàng)意、制作符合市場特性及利于公司發(fā)展的新媒體產(chǎn)品。
9. 主播限心理學相關(guān)專業(yè)，形象好、氣質(zhì)佳。
10. 無不良嗜好、無從業(yè)污點、無違法犯罪記錄。
公司福利：
1、獎金：績效獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎、年終獎、業(yè)績獎勵；
2、五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療險、工傷險、失業(yè)險、生育險，住房公積金；
3、溫馨福利：生日禮品、結(jié)婚禮物、生育禮物；
4、各種假期：國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假；
5、員工慰問及救助：傳統(tǒng)節(jié)日慰問；直系親屬喪事慰問；員工或家庭突遭變故慰問關(guān)懷及經(jīng)濟援助；
6、快樂活動：團建活動，公司周年慶活動、重大項目落地慶典；
7、公正公平的晉升渠道，只要德才兼?zhèn)洌�可以一路晉升，最高至公司副總；
8、外出學習：每年1-2次外省觀摩學習考察。

崗位職責：
要求：
1、年齡：22—30歲。
2、學歷：大學本科以上。
3、身高：女160CM以上，男170CM以上。
4. 熟悉各種新媒體平臺，包括微信、微博、抖音、快手等。需要根據(jù)不同的平臺特點及用戶群體制定不同的營銷策略、制作不同的新媒體產(chǎn)品。
5. 具備優(yōu)秀的文案能力，能夠撰寫吸引人的標題和內(nèi)容，讓用戶產(chǎn)生共鳴和興趣。同時，還需要具備一定的編輯、排版、剪輯能力。
6. 熟悉數(shù)據(jù)分析和運營工具，能夠通過數(shù)據(jù)分析來優(yōu)化營銷策略和提高轉(zhuǎn)化率。
7. 具備團隊協(xié)作能力，能夠與其他部門進行有效的溝通和協(xié)作。同時，還需要具備一定的項目管理能力，能夠有效地組織和管理項目。
8. 具備創(chuàng)新思維和市場敏感度，能夠及時發(fā)現(xiàn)市場變化和用戶需求，制定相應(yīng)的營銷策略。能夠不斷嘗試新的營銷方式和創(chuàng)意、制作符合市場特性及利于公司發(fā)展的新媒體產(chǎn)品。
9. 主播限心理學相關(guān)專業(yè)，形象好、氣質(zhì)佳。
10. 無不良嗜好、無從業(yè)污點、無違法犯罪記錄。
公司福利：
1、獎金：績效獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎、年終獎、業(yè)績獎勵；
2、五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療險、工傷險、失業(yè)險、生育險，住房公積金；
3、溫馨福利：生日禮品、結(jié)婚禮物、生育禮物；
4、各種假期：國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假；
5、員工慰問及救助：傳統(tǒng)節(jié)日慰問；直系親屬喪事慰問；員工或家庭突遭變故慰問關(guān)懷及經(jīng)濟援助；
6、快樂活動：團建活動，公司周年慶活動、重大項目落地慶典；
7、公正公平的晉升渠道，只要德才兼?zhèn)�，可以一路晉升，最高至公司副總；
8、外出學習：每年1-2次外省觀摩學習考察。