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招聘人數(shù): |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會(huì)人才 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
3年以上 |
專業(yè)要求: |
人力資源管理; |
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工作地點(diǎn): |
貴州-黔南布依族苗族自治州-福泉市 |
學(xué)歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
6000--10000 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)外部招聘:
1、配合綜合部部長招聘工作分析,制定、完善各崗位的職務(wù)說明書,做好人力資源規(guī)劃;
2、完善公司招聘制度,做好人力資源信息的收集、整理、儲(chǔ)備;
3、負(fù)責(zé)制定公司招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,并組織實(shí)施招聘;
4、負(fù)責(zé)制定、完善面試組織程序及應(yīng)聘者考核辦法與標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)提出人員內(nèi)部選拔、調(diào)動(dòng)的建議,經(jīng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)員工試用、轉(zhuǎn)正的考核登記工作;主動(dòng)與相關(guān)高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的關(guān)系;負(fù)責(zé)招聘費(fèi)用的控制。
二、負(fù)責(zé)公司人力資源的培訓(xùn)與開發(fā)
1、制定、完善公司的培訓(xùn)制度及相關(guān)細(xì)則,制定公司長期和短期培訓(xùn)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)制定員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織實(shí)施新員工培訓(xùn)、部門公司級培訓(xùn)、通用類外部培訓(xùn)和專業(yè)類外部培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)對各部門的內(nèi)部培訓(xùn)給予指導(dǎo)、跟蹤、檢查工作;
4、負(fù)責(zé)辦理員工長短期教育的相關(guān)手續(xù);對培訓(xùn)和教育的需求進(jìn)行評估,對培訓(xùn)和教育的效果進(jìn)行評估;
5、負(fù)責(zé)與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)師建立并保持良好的`關(guān)系;負(fù)責(zé)培訓(xùn)、教育費(fèi)用的審核與控制;
6、負(fù)責(zé)將全體員工所參加的各項(xiàng)培訓(xùn)的名稱、表現(xiàn)及成績等內(nèi)容記錄匯兌成員工培訓(xùn)檔案;
7、負(fù)責(zé)員工職稱評定,工人技能鑒定,特種作業(yè)人員操作證辦理等工作。
三、崗位要求:
1、人力資源管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持人力資源管理資格證優(yōu)先考慮;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有礦山人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉招聘、培訓(xùn)兩個(gè)模塊工作業(yè)務(wù)和流程,并具有獨(dú)立開展模塊工作能力;
4、能吃苦耐勞、適應(yīng)礦山工作環(huán)境。
優(yōu)秀者待遇可面議!
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招聘人數(shù): |
若干 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會(huì)人才 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
5年以上 |
專業(yè)要求: |
礦山安全技術(shù)與監(jiān).. |
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工作地點(diǎn): |
貴州-黔南布依族苗族自治州-福泉市 |
學(xué)歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
職位描述
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨和國家安全生產(chǎn)的方針、政策以及上級文件、會(huì)議精神,嚴(yán)格執(zhí)行國家、上級單位及公司有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)章制度;
2.組織制定、完善本礦井安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)程措施、應(yīng)急救援預(yù)案等,并組織實(shí)施應(yīng)急演練;
3.負(fù)責(zé)礦井全面安全管理工作,組織開展危險(xiǎn)源辨識(shí)和評估,落實(shí)安全生產(chǎn)整改措施和重大危險(xiǎn)源的安全管理措施;
4.負(fù)責(zé)本礦各項(xiàng)安全資料的完善和存檔管理;
5.組織礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),落實(shí)隱患排查整改,履行帶班責(zé)任;
6.參與和協(xié)助礦井基建、生產(chǎn)、改(擴(kuò))建過程的協(xié)調(diào)、安全監(jiān)督和驗(yàn)收等工作;
7.參與和協(xié)助礦井井巷工程施工管理和收驗(yàn)方工作;
8.協(xié)助礦長開展員工的工作安排、培訓(xùn)、考核等管理工作;
9.落實(shí)公司各項(xiàng)安全管理制度、規(guī)程措施、安全演練、安全培訓(xùn)等工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,采礦、安全等相關(guān)專業(yè),持相關(guān)專業(yè)中級職稱優(yōu)先考慮;
2.有5年以上礦山行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上安全礦長或生產(chǎn)礦長工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉礦山井下現(xiàn)場生產(chǎn)安全管理標(biāo)準(zhǔn)和流程,了解新建礦山安全管理,具備相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)能力;
4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力。
職位描述
崗位職責(zé):
1、采礦、地質(zhì)、爆破等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,身體健康,礦山開采相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熱愛生活,富有激情,善于傾聽,具有良好的溝通能力,愿意認(rèn)真考慮他人的反饋和建議,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞。 3、具有領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的素質(zhì),有良好的計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào)管理能力。 4、熟悉礦山生產(chǎn)工藝流程和采礦生產(chǎn)技術(shù)。 5、具備礦山生產(chǎn)組織管理、生產(chǎn)技術(shù)事故處理的能力。 6、具有工程師以上專業(yè)技術(shù)任職資格優(yōu)先。
職位描述
崗位職責(zé):
1負(fù)責(zé)礦區(qū)地質(zhì)工作,做好礦區(qū)查明資源量和保有地質(zhì)資源量的統(tǒng)計(jì)工作。
2.根據(jù)礦區(qū)的設(shè)計(jì)和計(jì)劃,組織進(jìn)行地質(zhì),水文,測繪,物探等各種工作,并做好檢查驗(yàn)收。
3.收集,整理并審查礦區(qū)的地質(zhì)材料,監(jiān)督指導(dǎo)采礦車間的地質(zhì)技術(shù)工作。
4.編制礦山地質(zhì)技術(shù)管理范圍,指導(dǎo)并監(jiān)督礦山地質(zhì)人員按照礦山地質(zhì)技術(shù)管理范圍做好生產(chǎn)地質(zhì)控制工作。
任職要求:
1.礦山地質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上
職位描述
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1.井下工作面中、腰線等施工放線,巷道地形測量,硐室穩(wěn)定性檢測等日常工作;
2.露天采坑的臺(tái)階線、礦體邊界線、采樣區(qū)線、地形測量等日常工作;
3.根據(jù)工作需求和進(jìn)度做控制測量;
4.按周期完成露天采坑的野外邊坡穩(wěn)定性監(jiān)測工作及圖件成果輸出;
5.協(xié)助勘探部完成鉆機(jī)方位、孔位定測工作;
6.按期完成月度驗(yàn)收結(jié)算工作;
7.相關(guān)其他基建放線及驗(yàn)收工作。
任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷,測繪相關(guān)專業(yè);
2.兩年以上測量工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉使用全站儀、RTK等測量儀器;
4.熟悉office辦公軟件,熟悉CAD繪圖軟件;
5.能獨(dú)立完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作;
職位描述
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)主井提升設(shè)備的巡檢維護(hù)。要求熟悉設(shè)備的技術(shù)性能,掌握設(shè)備的運(yùn)行狀況,確保安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、協(xié)調(diào)施工單位維修班組做好主井提升設(shè)備的檢修工作;及時(shí)組織修復(fù)設(shè)備損壞部位或零部件,合理利用材料及設(shè)備資源。
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織公司各崗位設(shè)備操作工技能培訓(xùn);組織監(jiān)督施工隊(duì)機(jī)電維修工進(jìn)行技能培訓(xùn);做好公司設(shè)備自動(dòng)化系統(tǒng)的人員培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)。
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定及定期檢查設(shè)備崗位安全操作規(guī)程。
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好主井提升設(shè)備部件的相關(guān)計(jì)劃申報(bào)和臺(tái)賬管理。
任職資格:
1、大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;電子、機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上礦山設(shè)備的維修維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉礦山生產(chǎn)工藝流程,了解掌握有關(guān)礦山設(shè)備的操作規(guī)程。
4、計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練,能良好使用辦公應(yīng)用軟件。
職位描述
崗位職責(zé):
一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助部長抓好公司機(jī)電、運(yùn)輸和雨季“三防”工作;
2.組織或參與建立健全公司機(jī)電管理制度;
3.組織機(jī)電事故調(diào)查分析工作,制定糾正預(yù)防措施并督促落實(shí);
4..組織或參與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)管理工作,組織或參與四化建設(shè)工作;
5.組織或參與機(jī)電類工程的招標(biāo)工作;
6.組織或參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;
7.嚴(yán)格遵守公司保密制度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)電類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有3年以上礦山同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉非煤礦山采礦方法、工藝及機(jī)電設(shè)備選型和管理等,有磷礦山工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通、組織及協(xié)調(diào)能力;
4、管理有思路,工作敢抓、敢管。
職位描述
崗位職責(zé):
主要工作:
1、負(fù)責(zé)公司臺(tái)車設(shè)備操作、維修、保養(yǎng)工作;
2、參與編制設(shè)備操作規(guī)程和維護(hù)檢修規(guī)程工作;
3、負(fù)責(zé)組織設(shè)備各種檔案的建立的工作;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查、分析、處理及上報(bào)等工作;
5、負(fù)責(zé)組織設(shè)備定期檢查工作;
6、負(fù)責(zé)臺(tái)車學(xué)徒工培訓(xùn)。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專以上文憑;
3、專業(yè)要求:工程機(jī)械、汽車檢測與維修等相關(guān)專業(yè);
4、經(jīng)驗(yàn)要求:有3年以上的無軌設(shè)備(山特維克臺(tái)車,開山重工臺(tái)車,金川牌鏟運(yùn)機(jī),裝載機(jī),綜掘機(jī))的管理、維護(hù)經(jīng)驗(yàn),有設(shè)備事故分析經(jīng)驗(yàn);
5、技能要求:熟悉各主流品牌發(fā)動(dòng)機(jī)、變速箱、液壓控制;熟悉井下各種無軌設(shè)備的保養(yǎng)與維修。
職位描述
崗位職責(zé):
工作職責(zé):
1、參與編制礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案、礦山可行性研究報(bào)告等。
2、參與并負(fù)責(zé)礦山采礦方法、采礦工藝、智能化礦山等研究,專利申報(bào)。
3、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)及實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析。
4、參與專利申報(bào)資料撰寫。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、通信類、自動(dòng)化類、爆破等相關(guān)專業(yè)。
職位描述
崗位職責(zé):
一、崗位職責(zé)
1、履行夜班帶班職責(zé),落實(shí)現(xiàn)場安全管理;
2、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨和國家安全生產(chǎn)的方針、政策以及上級文件、會(huì)議精神,嚴(yán)格執(zhí)行國家、上級單位及公司有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)章制度;
3、參與所涉專業(yè)的業(yè)務(wù)管理工作。
二、任職要求
1、大專以上學(xué)歷,采礦、安全等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上地下礦山工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉礦山井下安全隱患和危險(xiǎn)源管理;
4、熟悉礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和要求,熟悉相關(guān)安全法律法規(guī)。
職位描述
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1.建立健全安全管理檔案,監(jiān)督安全費(fèi)用投入。
2.參與制定、修訂完善安全管理規(guī)章制度。
3.參與各部門開展重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位的風(fēng)險(xiǎn)分級管控和事故隱患排查治理工作。
4.參與公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。
5.督促落實(shí)公司重大危險(xiǎn)源的安全管理措施,督促落實(shí)公司安全生產(chǎn)整改措施。
6.參與處置并按要求報(bào)告安全生產(chǎn)事故,參與事故調(diào)查、分析事故原因及措施。
7.完成公司安委會(huì)及上級部門安排的工作。
二、任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)安全、機(jī)電、通風(fēng)、運(yùn)輸、掘進(jìn)、采礦等礦山相關(guān)專業(yè);
2、5年以上礦山專職安全管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉礦山井下各種生產(chǎn)系統(tǒng),特別是采、掘、機(jī)、運(yùn)、通的安全檢查;
3、身體健康,能吃苦耐勞,服從工作安排,溝通能力強(qiáng),愛崗敬業(yè)、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。