職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)記好財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。
2、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。
3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。
4、認(rèn)真審核原始憑證,對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。
5、定期核對固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符。
6、上級財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí),要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。
7、每月書面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況,當(dāng)好經(jīng)理參謀,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。
8、定期裝訂會計(jì)憑證、帳簿、表冊等,妥善保管和存檔。
9、協(xié)助出納作好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。
10、負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章,嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。
11、按期填報(bào)審計(jì)報(bào)表,認(rèn)真自查,按時(shí)報(bào)送會計(jì)資料。
12、加強(qiáng)安全防范意識和安全防范措施,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的安全制度,確保不出安全問題。
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)記好財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、帳面清楚,全面負(fù)責(zé)登記報(bào)稅和稅務(wù)規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。
3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。
4、認(rèn)真審核原始憑證,對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。
5、定期核對固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符。
6、上級財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí),要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。
7、每月書面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況,當(dāng)好經(jīng)理參謀,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。
8、定期裝訂會計(jì)憑證、帳簿、表冊等,妥善保管和存檔。
9、協(xié)助出納作好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。
10、負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章,嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。
11、按期填報(bào)審計(jì)報(bào)表,認(rèn)真自查,按時(shí)報(bào)送會計(jì)資料。
12、加強(qiáng)安全防范意識和安全防范措施,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的安全制度,確保不出安全問題。
職位描述
崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)食堂所有烹調(diào)制作,參與制訂每周菜譜的制定,計(jì)劃用料,精工細(xì)作,講究營養(yǎng),做到色、香、味俱佳。
二、不得隨便離崗,有事請假,不得空崗。
三、保證按規(guī)定的就餐時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開飯,根據(jù)季節(jié)合理配菜,動腦筋、想辦法、變花樣,不斷提高食堂服務(wù)質(zhì)量,滿足員工就餐需要。
四、嚴(yán)格執(zhí)行國家食品衛(wèi)生法,監(jiān)督食品環(huán)境和工作人員個(gè)人衛(wèi)生,保證不發(fā)生任何食物中毒事故,確保食堂衛(wèi)生、安全。
五、貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,帶領(lǐng)配廚認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程,規(guī)范作業(yè),避免發(fā)生人身傷害和設(shè)備事故,作到安全作業(yè)。
六、做好灶面清潔工作,保持環(huán)境衛(wèi)生,做好餐具消毒工作。
七、飯菜做好后,及時(shí)關(guān)閉廚房內(nèi)的設(shè)備開關(guān)。
八、以身作則、帶頭苦干、團(tuán)結(jié)同志,鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高廚藝水平。
具備相關(guān)廚師證書的優(yōu)先錄取,有礦山廚師經(jīng)歷的優(yōu)先錄用。公司自辦的食堂。
有意向的可以聯(lián)系章總:13858734567
職位描述
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)原輔料驗(yàn)收、出入庫;
2、負(fù)責(zé)成品入庫搬運(yùn)、數(shù)量清點(diǎn);
3、負(fù)責(zé)成品出庫搬運(yùn)、數(shù)量清點(diǎn);
4、負(fù)責(zé)原輔料、成品出入庫系統(tǒng)記錄和上報(bào)。
5、協(xié)助經(jīng)理做好倉庫、裝卸車輛及人員的管理,保證物流高效順暢;
6、合理規(guī)劃倉儲區(qū)域、周期性庫存盤點(diǎn),確保安全庫存和帳實(shí)相符;
7、分析倉庫日常運(yùn)營數(shù)據(jù),對倉儲物流情況進(jìn)行分析并提出改善措施 ;
8、倉庫異常情況的查核、提報(bào),對倉庫每日進(jìn)出賬目進(jìn)行跟催和查驗(yàn) ;
9、負(fù)責(zé)庫存預(yù)警、超期、不良、呆滯等的匯總提報(bào)并促進(jìn)評審和改善;
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,倉管、物流相關(guān)專業(yè);
2、5年以上倉管工作經(jīng)驗(yàn),叉車熟練操作者優(yōu)先;
3、熟練操作電腦,有礦山倉管經(jīng)歷優(yōu)先。
(工作地點(diǎn):清鎮(zhèn)衛(wèi)城,包吃包。
職位描述
崗位職責(zé):
辦公后勤人員:1:要求能吃苦,能適應(yīng)礦山工作環(huán)境;
2:能熟悉掌握辦公操作軟件如Word、Excel等軟件;
3:服從公司安排,并具備一定的的關(guān)系協(xié)調(diào)能力;
4:具備一定的接待能力;
5:協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)理好員工考勤、礦區(qū)生活配套、食堂管理、場地雜工
的管理等工作;
注:1.具備大學(xué)以上文憑以及軍官退伍證的優(yōu)先錄用;
2.具備駕駛證和裝載機(jī)駕駛能力的優(yōu)先錄用
公司福利:五險(xiǎn)包吃住,正常法定休息,如無休息安排,公司額外補(bǔ)助獎(jiǎng)金;
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崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)礦山井下采礦技術(shù)資料的編制、歸檔、分類。
熟悉了解掌握礦山井下運(yùn)轉(zhuǎn)情況,實(shí)時(shí)對照圖紙更新采面情況,對采掘礦石有一定經(jīng)驗(yàn)。
五險(xiǎn)包吃住,能有礦山工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。待遇面議
職位描述
崗位職責(zé):
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)礦區(qū)前期普查與勘探階段任務(wù),參加礦山建設(shè)的項(xiàng)目立項(xiàng)、可行性研究、礦山基建工作,做好礦區(qū)資源儲量的統(tǒng)計(jì)工作。
2.熟悉礦區(qū)地質(zhì)構(gòu)造和地形地貌,為編制施工組織設(shè)計(jì)和成本分析提供依據(jù)。
3.根據(jù)礦區(qū)的設(shè)計(jì)和計(jì)劃,組織進(jìn)行地質(zhì)、水文、測繪、物探等各種工作,并做好檢查驗(yàn)收。
4.收集、整理并審查礦區(qū)的地質(zhì)材料,監(jiān)督指導(dǎo)采礦的地質(zhì)技術(shù)工作。
5.編制礦山地質(zhì)技術(shù)管理規(guī)范,指導(dǎo)并監(jiān)督礦山地質(zhì)人員按照礦山地質(zhì)技術(shù)管理規(guī)范做好生產(chǎn)地質(zhì)控制工作。
6.負(fù)責(zé)編寫地質(zhì)工作月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)及其他地質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料。
7.參與礦山開采過程管控,確保采礦質(zhì)量符合要求。
8.熟悉國內(nèi)外相關(guān)礦業(yè)法規(guī),掌握國內(nèi)外地質(zhì)行業(yè)動態(tài),負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)與地質(zhì)礦產(chǎn)有關(guān)資質(zhì)對口主管部門及單位的關(guān)系。
二、任職要求
1.礦產(chǎn)地質(zhì)或地質(zhì)勘察類相關(guān)專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷,具備中級及以上地質(zhì)工程及采礦工程專業(yè)職稱,持注冊巖土工程師優(yōu)先考慮。
2.具備5年以上地質(zhì)或勘察工作經(jīng)驗(yàn)。
3.了解熟悉相關(guān)行業(yè)軟件及政策法規(guī)。
4.有吃苦耐勞精神,適應(yīng)貴州省外項(xiàng)目工作環(huán)境。
5.誠信務(wù)實(shí)、忠于企業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
職位描述
崗位職責(zé):
主要職責(zé): 1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制訂本專業(yè)技術(shù)方案、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)程等技術(shù)文件并監(jiān)督實(shí)施; 2、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求: 1、?茖W(xué)歷及以上; 2、采礦相關(guān)專業(yè); 3、有非煤地下礦山工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位描述
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)井下監(jiān)測監(jiān)控,人員定位,語音廣播系統(tǒng)安裝與測試;
負(fù)責(zé)井上井下所有信息調(diào)度工作;
1.負(fù)責(zé)各個(gè)部門之間的信息接收傳遞
2.負(fù)責(zé)各單位上傳下達(dá),文件資料收集與歸檔工作
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場生產(chǎn)安全工作,嚴(yán)格遵照6s管理制度
4.突發(fā)事件應(yīng)急的處理
5.處理咨詢與投訴聯(lián)系
6.統(tǒng)計(jì)公司基礎(chǔ)運(yùn)營數(shù)據(jù),做好數(shù)據(jù)的發(fā)送與接收
7.公司周報(bào),月報(bào),及各種PPT 匯報(bào)工作
8.辦公常運(yùn)使維護(hù)級管理,員考勤管理工作 ;
9.包吃住,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先錄用
職位描述
崗位職責(zé):
1.礦山地質(zhì)類本科,礦山一線地質(zhì)工作5年以上,熟悉各類專業(yè)制圖軟件。
2.分管防治水、地質(zhì)編錄、斷層、礦層結(jié)構(gòu)/含量變化、測量、隱蔽致災(zāi)、地址說明書、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、儲量動態(tài)等工作。
3.我礦為鋁土礦,礦石含量品種多、厚度變化大,現(xiàn)場細(xì)節(jié)管理極為重要,需一段適應(yīng)期。
4.要求70%的工作時(shí)間在井下現(xiàn)場,30%工作時(shí)間為地面和業(yè)內(nèi)工作。
職位描述
崗位職責(zé):
鋁土礦地下礦山,產(chǎn)能約100萬噸/年,負(fù)責(zé)采礦技術(shù)日常所有工作,吃苦耐勞,每月下井不少于20次。
職位描述
崗位職責(zé):
工資面議
工作要求:
1、具備繪圖、測量、工程放線以及具備了解各類規(guī)范要求的能力,協(xié)調(diào)各專業(yè)的人員調(diào)配;
2、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力;
3、專業(yè)技術(shù)扎實(shí),熟悉國家礦山行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
4、能根據(jù)地質(zhì)資料和施工現(xiàn)場提出合理可行的開拓方案和采礦方法,并進(jìn)行相關(guān)的井巷工程設(shè)計(jì)、采場設(shè)計(jì)和支護(hù)方案設(shè)計(jì);
5、工作責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
側(cè)重干過鋁土礦的工程人員優(yōu)先錄用,高級采礦工程師職稱優(yōu)先錄用。
包吃住,交納五險(xiǎn),試用期一個(gè)月。
聯(lián)系方式: 19985758686
職位描述
崗位職責(zé):
1.基本工資1萬+激勵(lì),工資總額平均2萬-3萬
2.全面負(fù)責(zé)礦山安全管理;
3.熟練掌握非煤地下礦山安全管理的全套資料,日常安全監(jiān)管;
4.采礦相關(guān)專業(yè),有3年以上副礦長工作經(jīng)驗(yàn)。
包食宿,交納五險(xiǎn),試用期一個(gè)月。
聯(lián)系方式:13858734567
職位描述
崗位職責(zé):
1.基本工資8000+激勵(lì)
2.全面負(fù)責(zé)礦山安全管理科所有資料整理及備查;
3.熟練掌握非煤地下礦山安全管理的全套資料,日常安全監(jiān)管;
4.金屬非金屬礦山相關(guān)專業(yè),有3年以上礦山安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。
包食宿,交納五險(xiǎn),試用期一個(gè)月。
職位描述
崗位職責(zé):
工資面議
工作要求:
1、具備生產(chǎn)作業(yè)各項(xiàng)調(diào)度能力,熟悉各工種作業(yè)規(guī)程及先后順序;
2、具備較高的組織協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;
3、有較高的政治素質(zhì),具備領(lǐng)導(dǎo)本單位處理各項(xiàng)問題的決策能力;
4、熟練掌握辦公自動化操作,有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力。
從事過鋁土礦工作的人員優(yōu)先錄用
包食宿,交納五險(xiǎn),試用期一個(gè)月。
聯(lián)系方式:13858734567
職位描述
崗位職責(zé):
工資面議
工作內(nèi)容:
1、組織制定礦山安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和工種的操作規(guī)程,建立健全礦山的安全生產(chǎn)責(zé)任制;
2、定期組織安全大檢查,檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況,排除安全隱患;
3、組織礦山生產(chǎn)經(jīng)營,全面完成生產(chǎn)任務(wù),熟悉掌握和檢查各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的情況、做好工人隊(duì)伍建設(shè)及生產(chǎn)、安全培訓(xùn);
4、礦長負(fù)責(zé)組織每周的生產(chǎn)調(diào)度會,對每周生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行安排。定期開展專門研究安全工作的安全會議,聽取分管安全工作責(zé)任人的情況匯報(bào),分析全礦的安全生產(chǎn)形勢,及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題;
5、做好廠務(wù)日志、生產(chǎn)日志、收集交接班記錄、設(shè)備維修記錄、考勤記錄,做好客餐安排及記錄;
6、組織安全應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組,做好協(xié)調(diào)分工,發(fā)生重大事故組織人員親臨現(xiàn)場指揮搶救,事后及時(shí)分析事故發(fā)生原因和教訓(xùn),制定出具體防范措施,防止同類事故再次發(fā)生。
工作要求:
1、具備生產(chǎn)作業(yè)各項(xiàng)調(diào)度能力,熟悉各工種作業(yè)規(guī)程及先后順序;
2、具備較高的組織協(xié)調(diào)能力;
3、具有較強(qiáng)的組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力;
4、有較高的政治素質(zhì),具備領(lǐng)導(dǎo)本單位處理各項(xiàng)問題的決策能力;
5、熟練掌握辦公自動化操作,有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通能力。
從事過地下鋁土礦、非煤地下礦山礦長工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
包食宿,交納五險(xiǎn)。
聯(lián)系方式:13858734567
職位描述
崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)公司行政、人事、后勤工作,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施。具體職責(zé)如下:
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展制定人力資源規(guī)劃,并組織實(shí)施;
2、建立健全公司員工招聘、員工培訓(xùn)、績效管理等的制度和流程,確保各項(xiàng)工作順利、快捷、高效運(yùn)行;
3、完善公司的組織架構(gòu)設(shè)置,組織實(shí)施定崗定編工作;
4、組織制定公司員工招聘需求分析,實(shí)施公司各部門人才引進(jìn)和配置;
5、組織制定員工培訓(xùn)需求調(diào)查與評估,制定人才培養(yǎng)計(jì)劃及后備人才培養(yǎng)計(jì)劃;
6、根據(jù)公司對績效管理的要求,組織實(shí)施績效管理,并不斷完善績效管理體系;
7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利;
8、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理,建立信息溝通渠道,搭建員工意見、建議收集和反饋的平臺,充分了解員工工作、思想、生活狀況,促進(jìn)公司各職能部門良好、有序的發(fā)展和合作。
9、組織企業(yè)文化活動,推廣宣傳公司文化;
10、統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用、固定資產(chǎn)管理等數(shù)據(jù),針對性的制定改善提升措施;
11、協(xié)調(diào)處理公司員工的勞動仲裁與爭議;
12、負(fù)責(zé)公司員工工傷或意外傷害的處理和善后工作;
13、監(jiān)督公司各部門正確、完整、規(guī)范地推行公司制度;
14、貫徹落實(shí)公司的規(guī)章制度和決議,負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部的日常管理和績效管理等事項(xiàng);
15、公司車輛管理。
16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
職位要求:
1、持有C1駕駛證,有一定的駕齡;
2、能獨(dú)立管理各項(xiàng)工作,清晰地思路和解決問題的能力;
3、熟悉人力資源六大模塊的操作和行政工作的管理;熟悉國家各項(xiàng)法規(guī).
4、執(zhí)行力高,有抗壓能力,能快速適應(yīng)礦山復(fù)雜工作環(huán)境。
5、3年以上人力行政經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),精通人力六大模塊及行政管理。
6、本崗位屬礦山企業(yè)人力行政管理,要求能吃苦耐勞,庸者勿擾。
福利待遇:
一月3天休息,根據(jù)工作情況安排;包吃住,購買五險(xiǎn),工資待遇面議,試用期一個(gè)月