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招聘人數(shù): |
10 |
有 效 期: |
長(zhǎng)期有效 |
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我要投簡(jiǎn)歷
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招聘對(duì)象: |
社會(huì)人才 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
3年以上 |
專業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
貴州-貴陽(yáng)市 |
學(xué)歷要求: |
本科 |
外語(yǔ)要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
4500--10000 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé):
具有工廠工作經(jīng)驗(yàn)、安全管理、安全標(biāo)準(zhǔn)化、安全評(píng)價(jià)、職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)與評(píng)價(jià)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有安全評(píng)價(jià)師資質(zhì)、注冊(cè)安全工程師資質(zhì)優(yōu)先。
待遇:試用期月工資3000元,試用期滿按基本工資+績(jī)效
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招聘人數(shù): |
3 |
有 效 期: |
長(zhǎng)期有效 |
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我要投簡(jiǎn)歷
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招聘對(duì)象: |
社會(huì)人才 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
不限 |
專業(yè)要求: |
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工作地點(diǎn): |
貴州-貴陽(yáng)市 |
學(xué)歷要求: |
本科 |
外語(yǔ)要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
3800以上 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé):
具備化工、安全、地礦、公共衛(wèi)生、消防、電子、電力、建筑、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)的大學(xué)專科以上學(xué)歷 待遇:底薪+提成,公司提供“五險(xiǎn)一金”
職位描述
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司大區(qū)市場(chǎng)開發(fā)、維護(hù)及其他市場(chǎng)管理
職位描述
崗位職責(zé):
1、能完成環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告的編寫,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
2、遵紀(jì)守法,尊重社會(huì)公德;
職位描述
崗位職責(zé):
1、具有安全管理意識(shí),安全知識(shí),有生產(chǎn)企業(yè)或安全技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);2、從事安全評(píng)價(jià)、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制等安全技術(shù)服務(wù);3、安全工程、化工、礦山等涉及安全知識(shí)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
職位描述
崗位職責(zé):
1、從事職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)評(píng)價(jià);2、有生產(chǎn)企業(yè)或職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);3、預(yù)防醫(yī)學(xué)、化工、采礦、安全等涉及職業(yè)危害相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
職位描述
崗位職責(zé):
一、主要職責(zé):
1、公司指定項(xiàng)目的對(duì)外報(bào)價(jià),定期瀏覽各類招標(biāo)網(wǎng),收集、篩選適合本公司的項(xiàng)目招標(biāo)信息,并組織進(jìn)行投標(biāo)工作;
2、定期對(duì)客戶進(jìn)行售后服務(wù)回訪,維系客源關(guān)系;
3、市場(chǎng)開發(fā)內(nèi)勤工作;
4、項(xiàng)目管理內(nèi)情工作;
3、部分行政事務(wù)工作。
二、任職要求
大學(xué)本科文憑,年齡22-45歲,男女不限。
職位描述
崗位職責(zé):
一、任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,五年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握公司管理專業(yè)知識(shí)與技能技巧,有財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、公司行政事務(wù)管理等方面的實(shí)操或培訓(xùn)經(jīng)歷;
3、具備管理理念,公關(guān)協(xié)調(diào)能力強(qiáng),公文撰寫能力突出;
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、優(yōu)秀的洞察力和敏銳的判決力;
5、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,具備良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì),原則性強(qiáng);
6、具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性、工作的責(zé)任感、保密性。
二、職責(zé)
1、 主持日常事務(wù)部全面工作,組織并督促部門員工全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。;
2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、行政事務(wù)及統(tǒng)籌安排等公司日常事務(wù)管理;
3、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)項(xiàng)目及重大活動(dòng)的統(tǒng)籌組織和實(shí)施;
4、 負(fù)責(zé)部門年度工作計(jì)劃及預(yù)算的編制等財(cái)務(wù)管理;
5、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)、招投標(biāo)、檔案等項(xiàng)目后勤管理;
6、 負(fù)責(zé)考勤、人事考核、崗位職責(zé)和制度編制等人事管理
7、 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室后勤、技術(shù)、質(zhì)控管理;
職位描述
崗位職責(zé):
1、按照會(huì)計(jì)制度,進(jìn)行公司收入、支出、成本費(fèi)用等會(huì)計(jì)核算,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)全面記錄、反映和監(jiān)督。
2、負(fù)責(zé)審核各類原始憑證、制作記賬憑證,保證各類憑證的真實(shí)性、合法性;妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。
3、及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng),定期協(xié)助相關(guān)部門做好財(cái)產(chǎn)的清查和核對(duì)工作,保證賬實(shí)相符。每月5日前,統(tǒng)計(jì)上月各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì),提供給總經(jīng)理并協(xié)助總經(jīng)理做好成本分析。協(xié)助公司項(xiàng)目管理人員對(duì)項(xiàng)目收款、付款、開票信息等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并及時(shí)進(jìn)行更新。
4、配合稅務(wù)部門、審計(jì)部門的檢查、監(jiān)督,及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需要的各項(xiàng)資料,與各方保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。
5、每月6日前核對(duì)提成表中項(xiàng)目首付款情況。監(jiān)督項(xiàng)目收款情況,按月統(tǒng)計(jì)上報(bào)總經(jīng)理,對(duì)項(xiàng)目技術(shù)資料發(fā)放和績(jī)效計(jì)算進(jìn)行財(cái)務(wù)審批。
6、按程序辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)取、支付和結(jié)算工作,并與相關(guān)單位做好帳目對(duì)接。
7、負(fù)責(zé)員工工資的發(fā)放、現(xiàn)金收付、納稅申報(bào)等相關(guān)工作。
8、負(fù)責(zé)員工“五險(xiǎn)一金”的管理和繳納,對(duì)員工報(bào)銷票據(jù)進(jìn)行審查。
9、負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證的管理、辦理、變更、年審及注銷等工作。
10、協(xié)助行政做好公司固定資產(chǎn)管理,做好固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作,及公司辦公用品、低值易耗品的集中采購(gòu)和發(fā)放登記。
11、負(fù)責(zé)公司所聘職務(wù)、資質(zhì)或培訓(xùn)業(yè)務(wù)等公司業(yè)務(wù)活動(dòng)中的技術(shù)服務(wù)活動(dòng)或指派外出業(yè)務(wù)活動(dòng)工作。
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
職位描述
崗位職責(zé):
1、按照會(huì)計(jì)制度,進(jìn)行公司收入、支出、成本費(fèi)用等會(huì)計(jì)核算,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)全面記錄、反映和監(jiān)督。
2、負(fù)責(zé)審核各類原始憑證、制作記賬憑證,保證各類憑證的真實(shí)性、合法性;妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。
3、及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng),定期協(xié)助相關(guān)部門做好財(cái)產(chǎn)的清查和核對(duì)工作,保證賬實(shí)相符。每月5日前,統(tǒng)計(jì)上月各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì),提供給總經(jīng)理并協(xié)助總經(jīng)理做好成本分析。協(xié)助公司項(xiàng)目管理人員對(duì)項(xiàng)目收款、付款、開票信息等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并及時(shí)進(jìn)行更新。
4、配合稅務(wù)部門、審計(jì)部門的檢查、監(jiān)督,及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需要的各項(xiàng)資料,與各方保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。
5、每月6日前核對(duì)提成表中項(xiàng)目首付款情況。監(jiān)督項(xiàng)目收款情況,按月統(tǒng)計(jì)上報(bào)總經(jīng)理,對(duì)項(xiàng)目技術(shù)資料發(fā)放和績(jī)效計(jì)算進(jìn)行財(cái)務(wù)審批。
6、按程序辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)取、支付和結(jié)算工作,并與相關(guān)單位做好帳目對(duì)接。
7、負(fù)責(zé)員工工資的發(fā)放、現(xiàn)金收付、納稅申報(bào)等相關(guān)工作。
8、負(fù)責(zé)員工“五險(xiǎn)一金”的管理和繳納,對(duì)員工報(bào)銷票據(jù)進(jìn)行審查。
9、負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證的管理、辦理、變更、年審及注銷等工作。
10、協(xié)助行政做好公司固定資產(chǎn)管理,做好固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作,及公司辦公用品、低值易耗品的集中采購(gòu)和發(fā)放登記。
11、負(fù)責(zé)公司所聘職務(wù)、資質(zhì)或培訓(xùn)業(yè)務(wù)等公司業(yè)務(wù)活動(dòng)中的技術(shù)服務(wù)活動(dòng)或指派外出業(yè)務(wù)活動(dòng)工作。
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。